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Teamleiter im Inside Sales ­­/­­ Telesales (w/m/d) -7058 27.11.2024 Albert Berner Deutschland GmbH Köln (DE)
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Teamleiter im Inside Sales / Telesales (w/m/d) -7058
Albert Berner Deutschland GmbH
Köln (DE)
Aktualität: 27.11.2024

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27.11.2024, Albert Berner Deutschland GmbH
Köln (DE)
Teamleiter im Inside Sales / Telesales (w/m/d) -7058
Aufgaben:
- Du leitest und entwickelst ein dynamisches Team im Inside Sales unseres B2B-Vertriebes - In deiner Rolle coached und trainierst du Mitarbeitende und trägst maßgeblich dazu bei, die Sales-Fähigkeiten deines Teams zu verbessern. Dabei nutzt du ein professionelles Qualitätsmonitoring, Feedbackgespräche, Workshops und passende Gesprächsleitfäden - Du steuerst das Tagesgeschäft zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele anhand von Kennzahlen (KPIs) und erreichst die gesteckten Umsatz- und Erwartungsziele deines Teams durch geeignete Maßnahmen - In Abstimmung mit Führungskräften, Außendienst-Vertrieb und Marketing treibst du den Omnichannel-Sales-Ausbau voran und setzt geeignete Sales-Kampagnen mit um - Du bereitest Reports auf, leitest Maßnahmen ab und präsentierst diese selbständig anhand von KPIs - Du setzt eigenständig kleinere Projekte um und setzt in deinem Umfeld Prozessstandards, die du kontinuierlich verbesserst - Dir gelingt die Schaffung einer positiven Teamdynamik, ebenso wie die Motivation und Förderung deiner Mitarbeitenden - Dabei nimmst du aktiv am Auswahlprozess neuer Teammitglieder in Kooperation mit Recruiting/HR teil und stellst deren optimale Einarbeitung sicher
Qualifikationen:
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss mit einem kaufmännischen, vertrieblichen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt mit - Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams im Telesales, möglichst im B2B-Umfeld und konntest idealerweise bereits Erfahrung als Trainer bzw. Coach im Inside Sales sammeln - Du bist sicher im Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (z.B. Umsatzplanung/ Forecast) sowie in der Steuerung der Mitarbeitenden anhand von Kennzahlen (KPIs) und der proaktiven Ableitungen von Handlungsempfehlungen - Du bist eine souveräne, kommunikations- und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die ihr Team weiterentwickelt und für die Unternehmensziele und Visionen begeistert - Organisationstalent, Eigeninitiative, Lösungsorientierung sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit runden deine persönlichen Stärken ab - Deine gewinnende und motivierende Persönlichkeit hilft dir beim Umgang mit verschiedenen Charakteren auf unterschiedlichen Hierarchieebenen - Die Produkte aus der MS-Office Familie, speziell Excel, beherrschst du souverän und du hast bereits mit SAP gearbeitet

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