Teamlead (m/w/d) HR Business Services
19.06.2024
A & A Dr.Allmann Personalberatung GmbH
Darmstadt (DE)
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Teamlead (m/w/d) HR Business Services
A & A Dr.Allmann Personalberatung GmbH
Darmstadt (DE)
Aktualität: 19.06.2024
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19.06.2024, A & A Dr.Allmann Personalberatung GmbH
Darmstadt (DE)
Teamlead (m/w/d) HR Business Services
Ihre Aufgaben:
- der vertrauensvolle Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen bei allen operativen HR-Fragestellungen sein, womit Sie alle administrativen HR-Prozessen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus unterstützen.
- i.S. eines First-Level Supports einen konstanten, effizienten und schnellen Service für die Mitarbeiter*innen gewährleisten.
- den Mitarbeiter*innen individuelle Anliegen zu Personalthemen, wie Elternzeit, Home-Office etc., klären und aktuelle Themen und Maßnahmen, wie z.B. Organisatorische Anweisungen, Betriebsvereinbarungen etc. erläutern.
- die Mitarbeiter*innen im persönlichen Kontakt bis hin zur Nutzung neuer Kanäle wie z.B. Self-Services, digitale Bewerbung etc. begleiten.
- Einzelanliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an die jeweils zuständigen Experten innerhalb oder außerhalb der Organisation weiterleiten.
- eng mit relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammenarbeiten und sich um eine stetige Prozessverbesserung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs kümmern.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben auf Basis einer einschlägigen personalwirtschaftliche Qualifikation und einigen Jahren generalistischer Berufserfahrung im HR-Bereich die fachliche Expertise Mitarbeiter*innen sicher und qualifiziert beraten zu können und Sie haben Freude daran die Beratungsleistung Ihres Teams kontinuierlich zu steigern, indem Sie Ihre Teamkollegen coachen und ihr Know-how innerhalb des Teams teilen.
- Sie haben die Souveränität ein auf mehrere Standorte verteiltes Team situativ sowohl im direkten Kontakt und / oder virtuell wirkungsvoll zu führen.
- Die Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts sind Ihnen geläufig und Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität und eine präzise und systematische Arbeitsweise
- Sie haben ein hohes Maß an Service- bzw. Mitarbeiterorientierung, können zuhören und haben Freude an der Beratung von Menschen
- Sie haben eine gute Balance aus Prozess-Compliance einerseits und Prozess-Improvement andererseits.
- Sie sind ein Teamplayer, der gerne offen und effizient mit allen Stake-holdern und Schnittstellen kooperiert.
- Aufgrund Ihrer Zuständigkeit für mehrere Standorte ist eine fallweise, aber sehr überschaubare Reisebereitschaft erforderlich und Sie sind in der Lage auf Deutsch und Englisch sicher zu kommunizieren.
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