d) Personalmarketing und -entwicklung

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Landeskrankenhaus (AÖR)

Andernach (DE)

Informationen zur Anzeige:

Teamassistent*in (m/w/d) Personalmarketing und -entwicklung

Landeskrankenhaus (AÖR)

Andernach (DE)

Aktualität: 23.11.2024

Anzeigeninhalt:

23.11.2024, Landeskrankenhaus (AÖR)

Andernach (DE)

Teamassistent*in (m/w/d) Personalmarketing und -entwicklung

Aufgaben:

Bewerbermanagement-Profi: Übernehmen Sie die Steuerung unseres Bewerbermanagementsystems (Rexx Systems) und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf von der Bewerbung bis zur Einstellung.
Nachhalten von Stellenbesetzungsverfahren: Sie behalten den Überblick über laufende Stellenbesetzungen und sorgen für einen einheitlichen Workflow im Bewerbermanagement in all unseren Kliniken.
Kommunikationstalent: Sie sind die zentrale Schnittstelle zu Bewerber:innen sowie zu unseren Fach- und Führungskräften - Ihr Kommunikationsfähigkeit macht den Unterschied!

Qualifikationen:

Ausbildung mit Mehrwert: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Basis Ihrer Qualifikationen.
Erfahrung, die zählt: Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Bewerbermanagement, Personalmarketing oder in einem personalnahen Arbeitsumfeld gesammelt.
Service-Orientierung: Ihre Dienstleistungsorientierung ist außergewöhnlich - Sie leben dafür, die Bedürfnisse unserer Bewerber:innen und Abteilungen zu erfüllen.
Kommunikationsstärke: Sie sind ein Kommunikationsass und zeichnen sich durch proaktives, zuverlässiges und diskretes Arbeiten aus.
Persönlichkeit, die überzeugt: Sie haben ein souveränes und freundliches Auftreten.

Wir bieten:

Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.
Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände.
Gehalt: Vergütung nach TV-Länder in der EG 5**** zzgl. Jahressonderzahlung.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft.
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits - Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
Familienfreundlichkeit: Betriebskindergarten auf dem Klinikgelände sowie Betriebsrestaurant und Cafeteria.

Weitere Informationen:

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Standorte