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Teamassistent*in (m/w/d) Personalmarketing und -entwicklung
Landeskrankenhaus (AÖR)
Andernach (DE)
Aktualität: 23.11.2024

Anzeigeninhalt:

23.11.2024, Landeskrankenhaus (AÖR)
Andernach (DE)
Teamassistent*in (m/w/d) Personalmarketing und -entwicklung
Aufgaben:
  • Bewerbermanagement-Profi: Übernehmen Sie die Steuerung unseres Bewerbermanagementsystems (Rexx Systems) und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf von der Bewerbung bis zur Einstellung.
  • Nachhalten von Stellenbesetzungsverfahren: Sie behalten den Überblick über laufende Stellenbesetzungen und sorgen für einen einheitlichen Workflow im Bewerbermanagement in all unseren Kliniken.
  • Kommunikationstalent: Sie sind die zentrale Schnittstelle zu Bewerber:innen sowie zu unseren Fach- und Führungskräften - Ihr Kommunikationsfähigkeit macht den Unterschied!
Qualifikationen:
  • Ausbildung mit Mehrwert: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Basis Ihrer Qualifikationen.
  • Erfahrung, die zählt: Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Bewerbermanagement, Personalmarketing oder in einem personalnahen Arbeitsumfeld gesammelt.
  • Service-Orientierung: Ihre Dienstleistungsorientierung ist außergewöhnlich - Sie leben dafür, die Bedürfnisse unserer Bewerber:innen und Abteilungen zu erfüllen.
  • Kommunikationsstärke: Sie sind ein Kommunikationsass und zeichnen sich durch proaktives, zuverlässiges und diskretes Arbeiten aus.
  • Persönlichkeit, die überzeugt: Sie haben ein souveränes und freundliches Auftreten.
Wir bieten:
  • Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.
  • Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände.
  • Gehalt: Vergütung nach TV-Länder in der EG 5**** zzgl. Jahressonderzahlung.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft.
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
  • Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits - Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
  • Familienfreundlichkeit: Betriebskindergarten auf dem Klinikgelände sowie Betriebsrestaurant und Cafeteria.
Weitere Informationen:
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

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