Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Rekrutierung von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften für definierte Unternehmensbereiche Betreuung des Recruiting-Prozesses vom Erstellen der Anforderungsprofile bis zum Vertragsabschluss in enger Zusammenarbeit mit den Führungs- und Fachkräften Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Recruiting- und Employer-Branding-Strategie am Standort Radebeul Proaktive Identifikation und Direktansprache von Talenten sowie Aufbau von Netzwerken über Social-Media-Plattformen und Onlineportale Konzipierung, Planung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Gewinnung von Talenten Betreuung und Gestaltung des Onboarding-Prozesses für neue (internationale) Mitarbeitende, inklusive kultureller Onboardings zur Vorbereitung auf den Alltag in Deutschland Eigenverantwortliche Übernahme des Visa-Managements und Betreuung der Personalaktivitäten für internationale Einsätze sowie Einstellungen der ROSEN Gruppe Recherche zu rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit geplanten Auslandsaufenthalten und Betreuung von internationalen Arbeitseinsätzen und Entsendungen Mitwirkung an interkulturellen Events, Schulungen und einer Vielzahl an weiteren Integrationsmaßnahmen Inspektion kritischer Industrieanlagen zur Gewährleistung eines zuverlässigen Betriebs auf höchstem Niveau und mit höchster Effizienz Maßgeschneiderte technische Beratung für ein effizientes Integritätsmanagement von Anlagen Herstellung und Lieferung maßgeschneiderter neuer Produkte und Systeme Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung auf dem neuesten Stand der Technik, die zu Produkten und Dienstleistungen mit "Mehrwert" führt