Strategischer Einkäufer im Bereich der Erneuerbaren Energien (m/w/d)

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ATLAS TITAN Mitte GmbH

Isernhagen (DE)

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Strategischer Einkäufer im Bereich der Erneuerbaren Energien (m/w/d)

ATLAS TITAN Mitte GmbH

Isernhagen (DE)

Aktualität: 19.12.2024

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19.12.2024, ATLAS TITAN Mitte GmbH

Isernhagen (DE)

Strategischer Einkäufer im Bereich der Erneuerbaren Energien (m/w/d)

Aufgaben:

Für ein Infrastrukturprojekt übernehmen Sie als strategischer Einkäufer (m/w/d) die Verantwortung für die Beschaffung und Koordinierung der Lieferabwicklung von Produkten und Dienstleistungen mit einem Beschaffungsvolumen im hohen 3-stelligen Millionenbereich.
Überwachung der Einkaufsbedarfe in Abstimmung mit den Projektleitern und weiteren Stakeholdern
Gestaltung von gewinnbringenden Ausschreibungs- und Vergabestrategien
Begleitung umfangreicher nationaler wie auch internationaler Ausschreibungen
Auswertung und Steuerung der Lieferantenmärkte und gewinnbringenden Bedarfsausnutzung
Potentialanalyse möglicher Risiken im Bereich Supply Chain und Entwicklung von Strategien zur Reduzierung
Vertretungsposition im Bereich Supply Chain Management und Ansprechperson in der Ausführungsphase gegenüber Lieferanten
Abwicklung kleinerer Sonderprojekte im Bereich Supply Chain Management

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbar geeignete Qualifikation
Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf wünschenswert
Interesse an spannenden Herausforderungen innerhalb des Supply Chain Managements
Theoretische oder auch praktische Erfahrung im Umgang mit dem Vertragsrecht wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wie auch anwendungssicherer Umgang mit den Produkten des MS Office-Pakets
Erste Kenntnisse in SAP R/3 (Modul MM) und/oder SAP S/4 HANA wünschenswert
Themenbasiertes Verhandlungsgeschick und ein selbstsicheres Auftreten
Punktuelle Reisebereitschaft wünschenswert

Wir bieten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Außertarifliche Bezahlung
Zwei bis drei Tage Home-Office pro Woche
Modernste Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von mobilem und flexiblem Arbeiten
Eine Arbeitszeit von 37 Wochenstunden im Projekt
Mit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
Betriebliche Altersvorsorge, gerne mit Bezuschussung durch vermögenswirksame Leistungen
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen

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