Straßenwärter/-in
08.12.2024
Landratsamt SHK
Stadtroda (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Straßenwärter/-in
Landratsamt SHK
Stadtroda (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Landratsamt SHK
Stadtroda (DE)
Straßenwärter/-in
Aufgaben:
- Durchführung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen und
- Straßennebenanlagen, insbesondere
- Fahrbahnmarkierungen auftragen bzw. ausbessern
- Straßenschäden durch Einbringung von bituminösem Mischgut beheben
- Entwässerungseinrichtungen der Straßen warten und reinigen, damit Oberflächenwasser von den Fahrbahnen abfließen kann
- Grünflächen anlegen und pflegen, insbesondere
- Grasschnittarbeiten an fahrbahnnahen Grasflächen durchführen
- Sträucher und Bäume pflanzen, pflegen, kontrollieren, fachgerecht zurückschneiden und ggf. fällen
- Sicherstellung und Durchführung des Winterdienstes im Schichtbetrieb sowie die Bereitschaft im Rahmen des Winterdienstes und bei der Behebung von Unwetterschäden auch zu ungünstigen Zeiten (Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienst) zu arbeiten
- Absicherung und ggf. Räumung von Unfallstellen
Qualifikationen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-in o d e r als Straßenwärter/-in o d e r als Gärtner/-in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) o d e r vergleichbare Berufsausbildung
- Nachweis über die Eignung zum Führen von Baugeräten und Baumaschinen sowie Motorketten-sägen von Vorteil
- Besitz der Führerscheinklasse CE (LKW mit Anhänger)
- Eignungsnachweise Arbeiten mit Absturzgefahr (G 41) und Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G 25) bei Zuschlagserteilung
- Sozialkompetenz, insbesondere Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kollegialität, Höflichkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
- Organisationsfähigkeit, technisches Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 5 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
Unser Kontakt:
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg
Gez. Johann Waschnewski
Landrat
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) so-wie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Standorte