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Mobile Ambul. Pflegep. GmbH & Co. KG
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Jena | 1:1 Kinderintensivpflege 23.03.2024 Mobile Ambul. Pflegep. GmbH & Co. KG Jena (DE)
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Jena | 1:1 Kinderintensivpflege
Mobile Ambul. Pflegep. GmbH & Co. KG
Jena (DE)
Aktualität: 23.03.2024

Anzeigeninhalt:

23.03.2024, Mobile Ambul. Pflegep. GmbH & Co. KG
Jena (DE)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Jena | 1:1 Kinderintensivpflege
Ihre Aufgaben:
Neben der Betreuung (intensiv-)pflegebedürftiger Kinder hat sich das Münchner Kindl zudem mit seinem Team KIB - Kind im Blick und den Frühen Hilfen als fester Träger der ambulanten Erziehungshilfe nach § 27ff des SGB VIII im Raum München etabliert. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung haben Sie das Pflegemanagement des Thüringer Kindl im Blick, sorgen für reibungslose Abläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen den vielfältigen Interessen unserer MitarbeiterInnen, kleinen PatientInnen, Angehörigen und den unternehmerischen Belangen. Ihre Aufgaben in Zusammenarbeit mit der leitenden Pflegedienstleitung umfassen folgende Bereiche: Mitarbeiterinnenakquise - Auswahl, Einstellungen Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen - Organisation, Unterstützung, Kontrolle Personalentwicklung - Gespräche, Mitgestaltung bei der Fort- und Weiterbildung, Erstellen von Beurteilungen Patientenmanagement Patientenakquise Patientenüberleitung - Erstgespräche, Finanzierung Organisation und Leitung von Besprechungen Durchführung von Pflegevisiten Pflegedokumentation - »fachliche Aufsicht« Kontaktpflege zu den Familien Unterstützung bei MD-Terminen Dienstplangestaltung Sicherstellen der 24-Stunden Rufbereitschaft Sicherstellen der Finanzierung - Erstellen von Verordnungen, etc. Rechnungserstellung Qualitätsmanagement Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen Sicherung der Finanzierung der Pflegestunden Mitgestaltung bei der Wettbewerbsfähigkeit des Pflegedienstes Teilnahme an internen und externen Besprechungen, Arbeitskreisen, etc.
Das bringen Sie mit:
Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und abgeschlossenem Pflegemanagementstudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 SGB XI Zuverlässige, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Führerschein Klasse B

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