d) für ambulanten Intensivpflegedienst

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Job refresh GmbH

Mainz am Rhein (DE)

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst

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Aktualität: 03.12.2024

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03.12.2024, Job refresh GmbH

Mainz am Rhein (DE)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst

Aufgaben:

Für die Organisation und Anleitung der Pflegeteams eines ambulanten Intensivpflegedienstes in Mainz suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei allen organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, die in den Intensivpflege-WGs und den Einzelversorgungen anfallen.
Du kommunizierst offen, gibst alle wichtigen Informationen an Dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.
Durch Deine patientenorientierte Arbeit und den engen Austausch mit den Angehörigen und deinem Team schaffst du eine hohe Zufriedenheit bei Klienten und Pflegepersonal.
Du nimmst den aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess ganz genau unter die Lupe, erkennst Chancen und Risiken und entwickelst die Abläufe fortlaufend weiter. Du gewährleistest somit die hohe Pflegequalität des Unternehmens.
Du übernimmst die Personalplanung und die fachliche Anleitung Deines Teams. Dazu gehört die individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen für eine optimale Versorgung der Patienten.

Qualifikationen:

Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
Du konntest bereits erste Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege sammeln.
Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.

Wir bieten:

Du kannst sehr selbstbestimmt und flexibel arbeiten.
Du bekommst 13 Gehälter nach TVöD, maximal mögliche steuerfreie Zulagen sowie 20% Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge.
30 Tage Urlaub
Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem Du in engem Austausch stehst und mit dem Du gemeinsam viel bewirken kannst.
Optimaler Einstieg als Leitungskraft in der Pflege.
Ein stetig wachsendes Unternehmen und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Du profitierst von optimalen Entwicklung- und Aufstiegschancen.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses.
Du kannst Dich jederzeit persönlich und beruflich weiterentwickeln. Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen.
optimal für neue Leitungskräfte in der Pflege
13 Gehälter nach TVöD
Betriebliche Altersvorsorge
strukturierte Einarbeitung
Kostenlose Weiterbildung

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