Stellvertretende Pflegedienstleiter/-in (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst Borna
09.11.2024
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V.
Borna bei Leipzig (DE)
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Stellvertretende Pflegedienstleiter/-in (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst Borna
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Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V.
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Stellvertretende Pflegedienstleiter/-in (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst Borna
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V.
Borna bei Leipzig (DE)
Aktualität: 09.11.2024
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09.11.2024, Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leipzig-Land e.V.
Borna bei Leipzig (DE)
Stellvertretende Pflegedienstleiter/-in (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst Borna
Aufgaben:
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der ambulanten Altenpflege
Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung, Koordination von Abläufen des Pflegedienstes
Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Gesichtspunkten
Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Praxisanleitung von z.B. Schülern und Praktikanten
Mitwirken bei Dienstbesprechungen, Personalführung
Beratung der Pflegedienstleitung in Bezug auf die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit/-Motivation
Ausführen ärztlicher Verordnungen, Medikamentengabe
Beurteilen des Pflegezustandes der Patienten sowie Einleiten von Maßnahmen
Führen der Pflegedokumentation
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Mind. 2-jährige Berufserfahrung
Nach Möglichkeit Weiterbildung zum/r Leiter/in in ambulanten Pflegeeinrichtungen
Führerschein: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)
Führungskompetenzen, insbesondere entscheidungs-/problemorientiertes sowie konzeptionelles Arbeiten, Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Leistungsbereitschaft
Kommunikative Fähigkeiten, sprachliche Gewandtheit, Präsentationsvermögen und die Befähigung, Informationen, Vorgänge und komplexe Sachverhalte differenziert zu beurteilen und adressatengerecht zu vermitteln
Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten Fortbildung
Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
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