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Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) für städtische Kindertageseinrichtung "Zauberburg"
Magistrat der Stadt Langen Fachbereich 2 - Soziales und Bildung
Langen (Hessen) (DE)
Aktualität: 25.09.2024
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25.09.2024, Magistrat der Stadt Langen Fachbereich 2 - Soziales und Bildung
Langen (Hessen) (DE)
Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) für städtische Kindertageseinrichtung "Zauberburg"
Aufgaben:
Neben der allgemeinen Aufgabenstellung einer Erzieherin bzw. eines Erziehers hat die stellvertretende Leitung folgende Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Angeboten zur Weiterentwicklung der Einrichtung
- Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung der Konzeption, des Qualitätsmanagementsystems
- Unterstützung der Leitung in Personalangelegenheiten
- Unterstützung der Leitung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Übernahme von Projekten und Einzelaufgaben nach Rücksprache mit der Leitung
(z.B. Zusammenarbeit mit Eltern, Übernahme des Aufgabenfeldes Integration, Moderation von Teamsitzungen)
- Unterstützung der Leitung bei der Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsverantwortung
Qualifikationen:
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit oder ein Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher (gemäß § 25b HKJGB) mit leitungsrelevanten Qualifikationen
- Führungskompetenz, insbesondere: Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität
- Kenntnisse, Erfahrungen und Kreativität in der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags, einschließlich der Anwendung von handlungs- und erfahrungsorientierten Methoden
- Kenntnisse in der Durchführung von Projektarbeit
- Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation
- Fähigkeit zur Kooperation im Team und mit den Eltern
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Fähigkeit Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen in den Kinderbetreuungseinrichtungen der Stadt Langen aktiv mit zu gestalten und mit zu tragen
- Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit, d.h. auch in den Abendstunden und am Wochenende
- Kenntnisse in der Anwendung der Standartsoftware des MS-Office-Paketes
- Bereitschaft zur Anwendung von technischen Hilfsmitteln
- Erfahrung als Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung
- Fortbildung im Bereich Personalmanagement
- Führerschein Klasse B und gültige Fahrerlaubnis
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