- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit oder ein Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher (gemäß § 25b HKJGB) mit leitungsrelevanten Qualifikationen - Führungskompetenz, insbesondere: Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität - Kenntnisse, Erfahrungen und Kreativität in der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags, einschließlich der Anwendung von handlungs- und erfahrungsorientierten Methoden - Kenntnisse in der Durchführung von Projektarbeit - Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation - Fähigkeit zur Kooperation im Team und mit den Eltern - Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Fähigkeit Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen in den Kinderbetreuungseinrichtungen der Stadt Langen aktiv mit zu gestalten und mit zu tragen - Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit, d.h. auch in den Abendstunden und am Wochenende - Kenntnisse in der Anwendung der Standartsoftware des MS-Office-Paketes - Bereitschaft zur Anwendung von technischen Hilfsmitteln - Erfahrung als Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung - Fortbildung im Bereich Personalmanagement - Führerschein Klasse B und gültige Fahrerlaubnis