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Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung
Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw)
Neubrandenburg, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 08.06.2024
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08.06.2024, Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw)
Neubrandenburg, Mecklenburg (DE)
Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung
Ihre Aufgaben:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als
Geschäftssegmentleitung (m/w/d) Berufliche Bildung mit der Perspektive der Übernahme der Leitung des
Geschäftsbereichs Ost in Vollzeit. Der Arbeitsort kann an einem unserer Standorte im Raum Berlin, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen oder Thüringen liegen.
- Sie übernehmen zunächst die Geschäftssegmentleitung für »Abschlussorientierte Qualifizierungen« und arbeiten sich hierüber in die Nachfolge der Geschäftsbereichsleitung ein.
- Hierzu gehören die Leitung, Steuerung und Führung mehrerer Standorte im Raum Mecklenburg-Vorpommern sowie die wirtschaftliche und personelle Verantwortung für diese Region.
- Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Adaption der Gesamtstrategie des bfw-Konzerns sowie die Weiterentwicklung und Durchsetzung dieser Strategie für Ihr Geschäftssegment.
- Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte mit öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus.
- Durch die permanente Entwicklung der strategischen Zielplanung tragen Sie aktiv zur Erweiterung unseres zukunftsorientierten Bildungsangebots bei.
- Sie sondieren die Chancen in den Bildungsstätten, die sich für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte und Kundengruppen bieten.
- Ergänzend stellen Sie den Informations- und Kommunikationsfluss in Ihrem Zuständigkeitsbereich sowie in Richtung der Unternehmensgruppe sicher.
Das bringen Sie mit:
- Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (z. B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen.
- Zusätzlich können Sie einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how vorweisen.
- Neben mehrjähriger Führungserfahrung in der Beruflichen Bildung bringen Sie Kenntnisse des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitischer Ausrichtung mit.
- Zusätzlich kennen Sie die deutsche Berufs- und Ausbildungslandschaft sowie die dazugehörigen Verbände und Institutionen, das Ausschreibungsmanagement nach SGB II und SGB III sowie die Themen der Beschäftigtenförderung, der Aufstiegs- und Anpassungsqualifizierung und der Digitalisierung.
Sie bringen Erfahrungen und die Bereitschaft mit, Geschäftsfelder und Dienstleistungen in den obengenannten Bereichen weiterzuentwickeln.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsstärke sowie Ihr innovatives, kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und Ihre visionäre Kraft.
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