stellv. Pflegedienstleitung

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Unique Care GbR Barbara Zock und Olaf Hesse

Berlin (DE)

Informationen zur Anzeige:

stellv. Pflegedienstleitung

Unique Care GbR Barbara Zock und Olaf Hesse

Berlin (DE)

Aktualität: 07.01.2025

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07.01.2025, Unique Care GbR Barbara Zock und Olaf Hesse

Berlin (DE)

stellv. Pflegedienstleitung

Aufgaben:

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Koordination des Pflegedienstes
Sicherstellung einer hochwertigen, individuellen Pflege unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Unterstützung bei der Tourenplanung und Dienstplangestaltung
Übernahme der Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und externen Kooperationspartnern
Mitarbeit bei der Personalplanung, Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Mitversorgung unserer Klienten und Unterstützung des Pflegeteams in der Praxis

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit idealerweise einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Qualifikation
Erfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit erster Leitungserfahrung
Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Motivation, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten

Wir bieten:

Einstellung zum 01.03.2025
Eine verantwortungsvolle Position in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und klaren Strukturen
Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung und dem Wachstum des Pflegedienstes mitzuwirken
Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance und die Möglichkeit, so viel Flexibilität wie möglich im Pflegealltag zu leben
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Regelmäßige Weiterbildungen, auch durch jederzeit frei wählbare Onlineschulungen
Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Ausstattung, wodurch wir Papier sparen und einen Beitrag zum Klimaschutz leisten (z. B. E-Bikes für unsere Mitarbeitenden)
Teamevents für die, die Lust haben, gemeinsam etwas zu unternehmen
Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen
Realistische Zielsetzungen durch die Geschäftsführung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ihrer Stellvertretung

Standorte