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Stadtverwaltung Norderstedt Die Oberbürgermeisterin
stellv. Leitung (w/m/d) für die Kita Zauberwald 29.06.2024 Stadtverwaltung Norderstedt Die Oberbürgermeisterin Norderstedt (DE)
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stellv. Leitung (w/m/d) für die Kita Zauberwald

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stellv. Leitung (w/m/d) für die Kita Zauberwald
Stadtverwaltung Norderstedt Die Oberbürgermeisterin
Norderstedt (DE)
Aktualität: 29.06.2024

Anzeigeninhalt:

29.06.2024, Stadtverwaltung Norderstedt Die Oberbürgermeisterin
Norderstedt (DE)
stellv. Leitung (w/m/d) für die Kita Zauberwald
Ihre Aufgaben:
Achtung: Vorstellungsgespräch - 01.08.2024 (vorläufig) - Dienst als Erstkraft in einer Krippengruppe - Anleitung des Personals, Personalentwicklung, Personaleinsatz (Dienstplan und Urlaub), sowie Teamführung und Teamentwicklung des Personals - Verantwortung für Auszubildende und FSJler*innen - Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen - Konstruktive und kooperative Elternarbeit - Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Qualitätssicherung durch Einhaltung der fachlichen Standards und des Qualitätsmanagements - Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Belangen - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, z.B. Durchführung von Projekten, DB´s & AG´s
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannter Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin/ Heilpädagogin bzw. Kindheitspädagog*in oder - eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre in einer Kindertagesstätte/Hort) und Krippenerfahrung - Wünschenswert sind eine abgeschlossene Fortbildung zurzum Kitafachwirtin bzw. zur Fachkraft für Frühpädagogik oder Erfahrung als stellvertretende Leitung, Abwesenheitsvertretung der Leitung oder als Qualitätsbeauftragte. - Führungs- und Kommunikationskompetenz - Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung - Kritik- & Konfliktfähigkeit - Innovationsfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft - Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben - Effektiver Arbeitsstil

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