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Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte "Farbklecks" 27.06.2024 Stadtverwaltung Worms Worms (DE)
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Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte "Farbklecks"
Stadtverwaltung Worms
Worms (DE)
Aktualität: 27.06.2024

Anzeigeninhalt:

27.06.2024, Stadtverwaltung Worms
Worms (DE)
Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte "Farbklecks"
Ihre Aufgaben:
Die Grundlage der pädagogischen Arbeit basiert auf den Grundsätzen des Situationsansatzes und den Lernfeldern der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen von Rheinland Pfalz. Das Aufgabengebiet der Fachkräfte in der Kindertagesstätte umfasst sowohl die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote, der Elternarbeit wie auch die Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten in Abstimmung mit den Kolleginnen/den Kollegen in der Gruppe bzw. dem Team. - Integration und Inklusionsarbeit von Kindern von 2-6 Jahren - Zusammenarbeit mit der Grundschule - Förderung von Kindern mit Migrationshintergrund - Elternarbeit - Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs der Kindertagesstätte "Farbklecks" auf Grundlage der Rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen - Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der Kindertagesstätte in Zusammenarbeit mit dem Träger - Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Mitarbeitenden der Einrichtung sowie bei der Steuerung von Teamentwicklungsprozessen und einem bedarfsgerechten Personaleinsatz - Gestaltung und Weiterentwicklung der Vernetzung und Kooperationen mit den Akteuren vor Ort zur Entwicklung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern - Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses - anteiliger Gruppendienst, d.h., Mitarbeit im pädagogischen Alltag, gesetzliche Leitungsfreistellung 0,627 VZÄ - Verantwortung für die Verwaltungsabläufe - Zusammenarbeit mit dem Träger
Das bringen Sie mit:
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung - Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz - einen konstruktiven und souveränen Umgang mit unterschiedlichen Interessen von Kindern, Eltern und Mitarbeitenden - Interesse an konzeptioneller Entwicklungsarbeit unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen im sozialem Nahraum - Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, interkulturelle Sozialkompetenz - Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Erste Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz - Bestehendes Schutzkonzept praktizieren und weiterentwickeln - mehrjährige (auch stellvertretende) Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte - abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten - abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)) mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung - bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG - bei Einstellung schriftlicher Nachweis Masernimmunität

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