Ständige Vertretung (m/w/d) für den Hort Weetzen

· Fachkompetenz sowie ein sicheres Auftreten in der Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit · Förderung und Weiterführung der Zusammenarbeit zwischen Hort und Schule · ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder der Heilpädagogik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft im Sinne des § 9 Absatz 2 des NKitaG · Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz · Nachweis der Belehrung gemäß § 43 Absatz 1 Infektionsschutzgesetz - eine mehrjährige Leitungserfahrung bzw. in Vertretung, Vertretungen in den Gruppen · theoretische und praktische Erfahrungen und Kompetenzen im Primarbereich · Erfahrungen in der Sprachförderung · ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden · Erfahrungen und Kompetenzen im Konfliktmanagement · Team- und Kommunikationsfähigkeit · Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein · Belastbarkeit · Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Auftrag und Ziel professionell zu verfolgen · Flexibilität und Organisationsgeschick · Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation · Betriebswirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten