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Stadtbienen: Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Wiesbaden (DE)
Aktualität: 31.10.2024
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31.10.2024, IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Wiesbaden (DE)
Stadtbienen: Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
Über uns:
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Die Schwerpunkte des IB in Wiesbaden liegen in der Sozialen Arbeit, Erwachsenenbildung, Migrationsarbeit sowie Kinder- und Jugendförderung. Viele Projekte, Beratungs-, Bildungsangebote und Förderprogramme bieten eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und professionellem Austausch. Wenn Sie Diversity leben und sich (auch politisch) für eine bunte und gerechte Gesellschaft einsetzen möchten, dann sind Sie bei uns richtig!
Aufgaben:
- Personelle, fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Personalführung und Personalorganisation der Mitarbeiter*innen
- Laufende Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Kontaktpflege zu Kooperationspartner*innen / Vernetzung
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Abstimmung mit der Vorgesetzten
- Zusammenarbeit mit den anderen Kitaleitungen
- Erledigung administrativer Aufgaben
- Beratung, Begleitung bei der Erstellung und Aktualisierung der Konzeptionen
Qualifikationen:
- Fachhochschulausbildung als Dipl.-Sozialarbeiterin oder Dipl.-SozialpädagoginDipl.-Sozialpädagoge oder ein vergleichbarer Bachelor of Art (B.A.) Studiengang der Pädagogik, der frühen Kindheit oder Erzieher*in
- Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Selbstständigen Arbeiten
- Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit
- Entscheidungsfestigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich willkommen
Wir bieten:
- Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
Weitere Informationen:
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9761
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