Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
28.03.2025
Kreis Höxter Der Landrat
Brakel, Westfalen (DE)
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Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
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Kreis Höxter Der Landrat
Brakel, Westfalen (DE)
Informationen zur Anzeige:
Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
Kreis Höxter Der Landrat
Brakel, Westfalen (DE)
Aktualität: 28.03.2025
Anzeigeninhalt:
28.03.2025, Kreis Höxter Der Landrat
Brakel, Westfalen (DE)
Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
Unternehmen: Kreis Höxter Der LandratArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - NachmittagFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)Soft-Skills: Selbständiges Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, KommunikationsfähigkeitArbeitsort: Brakel, Westfalen (DE)Stellenbeschreibung:Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung »Soziale Dienste« zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit alsSozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d)
im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
(Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE)
Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen.
Allgemeiner Sozialer Dienst
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) als Teil des Jugendamtes bietet durch seine pädagogischen Fachkräfte für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und deren Familien Beratung, Begleitung und die Vermittlung von Hilfen in Problem- und Krisensituationen an. Das Wohl der jungen Menschen steht dabei stets im Vordergrund.
Der Kreis Höxter bietet Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge im öffentlichen Dienst genießt
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %)
- die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
- einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
- regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
- attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits
- Angebot zum Leasing eines E-Bike - Dienstrads für tariflich Beschäftigte
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Beratung von Familien, jungen Menschen und Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung
- Bearbeitung der Hilfen zur Erziehung inklusive Hilfeplanung sowie Fachgespräche und daraus resultierende Folgeaufgaben
- Installation, Steuerung und Beendigung von Hilfegewährungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Wahrnehmung des Wächteramtes (unter anderem Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen und Einleiten notwendiger Schutzmaßnahmen
- Mitwirkung und Zusammenarbeit in Verfahren vor den Familiengerichten
- Bearbeitung von Verfahren gem. § 8a SGB VIII
Ihre Qualifikation:
- Diplom-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (FH) / Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH)
- Bachelor/Master im Studiengang »Soziale Arbeit«
- Heilpädagogin/Heilpädagoge (abgeschlossenes Hochschulstudium)
mit jeweils staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder
- Bachelor/Master im Studiengang »Erziehungswissenschaften« oder »Kindheitspädagogik«
mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Ausübung der entsprechenden Tätigkeiten von Sozialarbeitern/innen / Sozialpädagogen/innen
Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
- Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
- gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standart-Programmen
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Weitere Informationen:
- Der ASD hat an den Standorten Höxter, Warburg und Brakel jeweils Regionalteams eingerichtet. Zunächst ist ein Einsatz am Standort Brakel vorgesehen. Nach einer abgeschlossenen Einarbeitungsphase ist eine Beschäftigung am bevorzugten Einsatzort möglich (Warburg aktuell ausgenommen -evtl. zu einem späteren Zeitpunkt).
- Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
- Außendiensttätigkeit und die Wahrnehmung einer Rufbereitschaft ist zentraler Bestandteil der Stelle
- Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1202046833-S
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