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STAFFCON Personalmanagement GmbH

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Software-Entwickler (m/w/d) in hybrider Form oder bis 100 % im Home-Office - Berlin

STAFFCON Personalmanagement GmbH

Berlin (DE)

Aktualität: 16.12.2024

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16.12.2024, STAFFCON Personalmanagement GmbH

Berlin (DE)

Software-Entwickler (m/w/d) in hybrider Form oder bis 100 % im Home-Office - Berlin

Über uns:

Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden). Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen.

Aufgaben:

Weiterentwicklung bestehender Anwendungen wie unserer innovativen Prüfungsplattformen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Entwicklung kreativer Lösungen für komplexe Datenbankstrukturen im Rahmen der Umsetzung von Anforderungen unserer Partner
Mitarbeit im Tagesgeschäft und in Projekten
Abstimmung und Zusammenarbeit bei Entwürfen und Testversionen mit einem interdisziplinären Team
Enge Zusammenarbeit mit UX-Designern
Entwicklung von Prototypen auf Basis vorliegender Kundenbedürfnisse

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom oder Master) der angewandten, allgemeinen, Medien-, Medizin-, Wirtschaftsinformatik o. ä. bzw. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufserfahrung
Erfahrung im agilen Projektmanagement (Scrum, Design Thinking, User Journey o. ä.) wünschenswert
Idealerweise fundiertes Know-how in den modernen Webtechnologien wie HTML5, CSS3, JavaScript und Angular
Kenntnisse in den Programmiersprachen C# und .NET sowie MS-SQL-Datenbank-Kenntnisse
Know-how in den Tools im Host-Umfeld: Microsoft IIS wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus
Analytische Denkweise, Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

faire Vergütung
Teamorientiertes Arbeiten und respektvoller Umgang
Jährliche Teamevents
Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
flexibles Arbeiten vor Ort oder von zu Hause aus (Home Office)
ein freundliches und motiviertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
Etablierter krisensicherer Arbeitgeber

Unser Kontakt:

Fragen zu dieser Position beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 030 40363194-0. Rufen Sie uns einfach kurz an.

Standorte

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