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SHOP MANAGER (m ­­/­­ w ­­/­­ d) 12.11.2024 Blue Shop GmbH Duisburg (DE)
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SHOP MANAGER (m ­­/­­ w ­­/­­ d)

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SHOP MANAGER (m / w / d)
Blue Shop GmbH
Duisburg (DE)
Aktualität: 12.11.2024

Anzeigeninhalt:

12.11.2024, Blue Shop GmbH
Duisburg (DE)
SHOP MANAGER (m / w / d)
Aufgaben:
· Leitung, Steuerung und Organisation des/der verantworteten o2 Shops · Führung, Information, Unterstützung und Ansprechpartner der Shop-Mitarbeiter des/der verantworteten Shops (u.a. Teammeetings, Feedbackgespräche) sowie Umsetzung einer effizienten Personaleinsatzplanung · Verantwortung für das Trainieren und (Weiter-)entwickeln der Shop-Mitarbeiter · Führen von Performance Dialogen, regelmäßiges Feedback- und Beurteilungsgesprächen · Analyse der vom Unternehmen vorgegebenen betrieblichen Kennzahlen (KPI) und Identifikation der relevanten Stellgrößen, sowie sich daraus ableitende Maßnahmenpläne · Umsatzverantwortung in dem/den o2-Shop(s) und verantwortlich für die Sicherstellung der Shop relevanten Kennzahlen · Effizienter und effektiver Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen (Unternehmer im Unternehmen) · Umsetzung und Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnis: Gastgebermentalität, Inspiration der Kunden, Management von Wartezeiten, Beschwerdemanagement sowie Vermittlung eines digital Lifestyle · Verantwortlich für die Erreichung von quantitativen sowie qualitativen Zielvorgaben und die Erreichung des vertrieblichen Erfolgs des/der verantworteten Shops · Regionale Aktionsplanung und Umsetzung der aktuellen Marketing- und Promotionaktivitäten (auch Prospektmaterial) in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und Marketing, sowie Initiierung und Organisation von Shopaktionen.
Qualifikationen:
· Abgeschlossene Berufsausbildung · Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Teams konntest du in der Vergangenheit bereits unter Beweis stellen · Vertriebsstärke, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus · Die Fähigkeit unternehmerisch zu denken und proaktiv zu handeln · Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise · Stressresistenz, Kommunikationsstärke und ein gewinnendes Auftreten · Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Schritt-für-Schritt-Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse in der Bereichsleitung sind also nicht notwendig.

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