(Senior) Sales Compensation Specialist w/m/d
13.12.2024
Computacenter AG & Co. oHG
Berlin (DE)
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(Senior) Sales Compensation Specialist w/m/d
Computacenter AG & Co. oHG
Berlin (DE)
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, Computacenter AG & Co. oHG
Berlin (DE)
(Senior) Sales Compensation Specialist w/m/d
Über uns:
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Aufgaben:
- In Deiner Funktion als Sales Compensation Specialist bist Du zentrale Anlaufstelle und Bindeglied über alle Organisationsebenen hinweg für Themen rund um Vergütungs- und Zielvereinbarungen im Bereich Sales und Service. Dabei unterstützt und berätst Du unter anderem das Management bei vergütungsrelevanten Themen sowie bei der Erstellung von Zielvereinbarungen.
- Ermittlung und Verwaltung aller variablen Vergütungen gemäß den Vereinbarungen sowie Sicherstellung, Prüfung und Meldung, sodass diese ordnungsgemäß ausgezahlt werden
- Einführung der entsprechenden Mitarbeiter:innen in die abrechnungsrelevanten Tools und Prozesse
- Umfassendes Verständnis der Vergütungsvereinbarungen, unseres cloudbasierten Abrechnungs- und ERP-Systems, der Quelldaten und der damit verbundenen Geschäftskonzepte
- Umsetzung und Verwaltung von Vergütungsberechnungen und Korrekturen in unserem cloudbasierten Abrechnungssystem sowie Gewährleistung der Datenintegrität
- Regelmäßige Durchführung von Analysen der variablen Vergütungen und proaktive Problemerkennung und -lösung beziehungsweise Weiterleitung an die Geschäftsleitung
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Analyse- und Organisationsfähigkeit gepaart mit Detailorientierung sowie fortgeschrittene MS Excel-, Data-Warehouse- und SAP-Kenntnisse, gerne auch SQL-Kenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (in Wort und Schrift) und effektive Interaktion über alle Organisationsebenen hinweg
- (Erste) Erfahrung bzgl. Vertriebsvergütung wünschenswert
- Team- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Integrität
- Selbstständiges Arbeiten
Wir bieten:
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
- Gehalt - Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.
- Wissen teilen - Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events, wie Public Universitys, Fachtagungen, Symposien, Teammeetings der bundesweit aufgestellten Units.
- Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
- Kultur - Das »Du« gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
Unser Kontakt:
Dann wende Dich per E-Mail an VERENA.WIEBE@COMPUTACENTER.COM.
Weitere Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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