(Senior) Referent Employee Experience (m/w/d)

- Konzeption, Planung und Durchführung von Maßnahmen entlang der Employee Journey im interdisziplinären Team (gemeinsame Schwerpunktsetzung, Priorisierung, Gestaltung und gegenseitiger Support) - Arbeit an eigenen Themen und Projekten mit dem Fokus auf Health & Wellbeing, CSR und Kultur - Planung und Umsetzung von Employee-zentrierter Kommunikation mit einem Multi-Channel Ansatz - Entwicklung und Umsetzung von HR Marketing-Maßnahmen und damit Stärkung unserer Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität - Präsentation von Verti als (regionaler) Arbeitgeber auf einschlägigen Fachmessen, Veranstaltungen und im Rahmen von Kooperationen - Planung, Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und -workshops (regelmäßige Surveys sowie tNPS), sowie Aufbereitung und Kommunikation der Ergebnisse - Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Kultur- und Employee Experience Themen - Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie Marketing (B2C) und Recruiting, sowie dem Betriebsrat und unserem Mutterkonzern MAPFRE - Einbringen von Ideen, Setzen von Impulsen und Sparring, um die Themen und das #TeamVerti voranzubringen - im Team und bereichsübergreifend