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Scrum Master (m/w/d) 06.06.2024 Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart Affalterbach, Württemberg (DE)
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Scrum Master (m/w/d)

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Scrum Master (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
Affalterbach, Württemberg (DE)
Aktualität: 06.06.2024

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06.06.2024, Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
Affalterbach, Württemberg (DE)
Scrum Master (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen der agilen Softwareentwicklung, Begleitung eines Entwicklungsteams und des Product Owner in der Rolle als Scrum Master - Verantwortung für die Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die die Produktivität der Teams beeinträchtigen könnten sowie Optimierung der Ablauforganisation - Mitarbeit und aktive Teilnahme an Scrum Events wie Daily Standups, Sprint Reviews und Retrospektiven, um den Teamfortschritt zu überwachen und Feedback zu sammeln - Überwachung des Fortschrittes, der Einhaltung von Sprintzielen und aktive Beteiligung an der Planung - Unterstützung bei der Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die den Fortschritt des Teams behindern; transparente Kommunikation mit den Stakeholdern - Unterstützung des Teams in übergreifenden Aufgaben, um die Organisation weiterzuentwickeln, z. B. Umgang mit internationaler Zusammenarbeit (USA, Indien) - Enge Zusammenarbeit mit den RTEs, um die Vision des Agilen Release Trains zu verstehen und sicherzustellen, dass die Teams darauf ausgerichtet sind - Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens innerhalb der Scrum Master Community und der agilen Teams - Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Gestaltung und Umsetzung von agilen Initiativen im gesamten Unternehmen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Computer Science, Wirtschaftsinformatik, (technische) Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung - Ausgeprägte praktische Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wie z. B. SAFe, Scrum, Kanban und Tools wie Jira, Confluence und verschiedene Whiteboard-Tools - Organisationstalent sowie offene und empathische Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren - Teamfähigkeit; eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick - Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen - Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Team- Empowerment

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