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Schichtführer Lackiertechnik (m/w/d) 21.12.2024 ANOVA GmbH Michelau in Oberfranken (DE)
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Schichtführer Lackiertechnik (m/w/d)

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Michelau in Oberfranken (DE)
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Schichtführer Lackiertechnik (m/w/d)
ANOVA GmbH
Michelau in Oberfranken (DE)
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, ANOVA GmbH
Michelau in Oberfranken (DE)
Schichtführer Lackiertechnik (m/w/d)
Aufgaben:
  • Verantwortung für den reibungslosen Produktionsprozess innerhalb einer Schicht
  • Planung und Koordination der Weiterverarbeitung, Endkontrolle und Verpackung von lackierten Kunststoffteilen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Liefertermine
  • Koordination des Personaleinsatzes sowie des Aufbaus und der Inbetriebnahme von Konfektionsanlagen und Werkzeugen
  • Laufende Prüfung und Optimierung von Arbeitsabläufen und -bedingungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeitern
  • Sicherung des Qualitätsstandards und der Einhaltung der vorgegebenen Prüfmittel und Prüfmethoden gemäß den geltenden Qualitätsnormen
  • Analyse und Auswertung von Fehlerursachen im Verantwortungsbereich sowie Einleitung von Abstellmaßnahmen in Koordination mit Fertigungsleitung, Technik und Qualitätswesen
  • Kontrolle und Erhalt von Ordnung und Sauberkeit sowie Überprüfung der Arbeitssicherheit im Arbeitsbereich
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, die in mehrjähriger Praxis erworben wurde, verbunden mit einer Zusatzausbildung als Industriemeister oder Kunststofftechniker
  • Möglichst praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Industrielackierung
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern unter Anwendung eines teamorientierten und kooperativen Führungsstils mit Vorbildfunktion
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Empfehlungsprämien ab 600 EUR für erfolgreiche Empfehlungen neuer Teammitglieder
  • Moderne Arbeitsplätze mit umfassenden sozialen Leistungen
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme zur beruflichen Entwicklung
  • Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit und Wohlbefinden
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten und Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität
  • Ein offenes, teamorientiertes Umfeld, das Ihre Ideen und Initiativen unterstützt

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