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Schichtführer Lackiertechnik (m/w/d)
ANOVA GmbH
Michelau in Oberfranken (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, ANOVA GmbH
Michelau in Oberfranken (DE)
Schichtführer Lackiertechnik (m/w/d)
Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen Produktionsprozess innerhalb einer Schicht
- Planung und Koordination der Weiterverarbeitung, Endkontrolle und Verpackung von lackierten Kunststoffteilen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Liefertermine
- Koordination des Personaleinsatzes sowie des Aufbaus und der Inbetriebnahme von Konfektionsanlagen und Werkzeugen
- Laufende Prüfung und Optimierung von Arbeitsabläufen und -bedingungen
- Fachliche und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeitern
- Sicherung des Qualitätsstandards und der Einhaltung der vorgegebenen Prüfmittel und Prüfmethoden gemäß den geltenden Qualitätsnormen
- Analyse und Auswertung von Fehlerursachen im Verantwortungsbereich sowie Einleitung von Abstellmaßnahmen in Koordination mit Fertigungsleitung, Technik und Qualitätswesen
- Kontrolle und Erhalt von Ordnung und Sauberkeit sowie Überprüfung der Arbeitssicherheit im Arbeitsbereich
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, die in mehrjähriger Praxis erworben wurde, verbunden mit einer Zusatzausbildung als Industriemeister oder Kunststofftechniker
- Möglichst praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Industrielackierung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern unter Anwendung eines teamorientierten und kooperativen Führungsstils mit Vorbildfunktion
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Empfehlungsprämien ab 600 EUR für erfolgreiche Empfehlungen neuer Teammitglieder
- Moderne Arbeitsplätze mit umfassenden sozialen Leistungen
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme zur beruflichen Entwicklung
- Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit und Wohlbefinden
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität
- Ein offenes, teamorientiertes Umfeld, das Ihre Ideen und Initiativen unterstützt
Standorte
