SB Entgeltverhandlungen (m/w/d)
05.12.2024
Landkreis Rostock
Güstrow (DE)
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SB Entgeltverhandlungen (m/w/d)
Landkreis Rostock
Güstrow (DE)
Aktualität: 05.12.2024
Anzeigeninhalt:
05.12.2024, Landkreis Rostock
Güstrow (DE)
SB Entgeltverhandlungen (m/w/d)
Aufgaben:
- Entgeltverhandlungen in Vertretung des Landkreises Rostock für beispielsweise folgende Bereiche: Kitas, Heimerziehung, Pflegeheime, Wohngruppen und Wohnheime für behinderte Menschen mit den Trägern der Freien Wohlfahrtspflege und sonstigen Trägern (Vorstände, G-schäftsführer, Controller, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensberater etc.)
- Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Entgelt-/Vergütungsvereinbarungen gem. §§ 77, 78 SGB VIII, §§ 123 ff SGB IX und §§ 75 SGB XII
- Vorbereitung und Abschluss von Pflegesatzvereinbarungen gem. § 85 SGB XI in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Pflegekassen
- Wirtschaftliche und rechtliche Prüfung der Antragsunterlagen, wie eingereichte Leistungs- und Kalkulationsunterlagen, Tarifwerke, Vorstandsbeschlüsse, Stellenpläne und sonstige eingereichte Nachweisunterlagen (Kontenblätter)
- Prüfung und Abschluss von Investitionskostenvereinbarungen SGB VIII, IX, XI und XII
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechtsstreitigkeiten und Vertretung vor den entsprechenden Schiedsstellen
- Methodische Entwicklung von Kennzahlen und Erarbeitung von Richtlinien, Empfehlungen und Arbeitsgrundlagen für das Jugend- und Sozialamt
- Kontinuierliche in- und externe Kommunikation mit Trägern, Dezernatsleitung, Amtsleitungen, Rechtsamt, Ministerien, Fachaufsicht, Pflegekassen, Gutachterausschuss, Bauamt, Heimaufsicht, Kommunalem Sozialverband M-V, Städten und Gemeinden, Landkreis- und länderübergreifender Austausch etc.
Qualifikationen:
- Mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Management in Sozialberufen, Management sozialer Dienstleistungen, Sozialwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Dipl.-Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, geprüfter Wirtschaftsfachwirt oder AII-Lehrgang
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse insb. in der Kostenkalkulation und Kostenbewusstsein
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzierung sozialwirtschaftlicher Organisationen wünschenswert
- Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen des Sozialwesens, insbesondere SGB VIII, IX, XI und XII von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kostenrechnung wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit der lösungsorientierten Gesprächsführung in Stresssituationen
- Hohe Belastbarkeit
- Analytisches komplexes Denken und Handeln
- Anwendungssichere Kenntnisse MS Office, insbesondere Excel
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
- Führerschein Kl. B
Wir bieten:
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis als Krankheitsvertretung
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
- Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- Teilzeitbeschäftigung mit mind. 30 Wochenstunden
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte: monatlich 50,- Euro netto, jährlich 60,- Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156,- Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
- Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Unser Kontakt:
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Dezernates I, Frau Kerl, Tel. 03843/ 755- 12101.
Der Landrat
Weitere Informationen:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
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