Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallwirtschaft
17.12.2024
Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
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Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallwirtschaft
Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
Aktualität: 17.12.2024
Anzeigeninhalt:
17.12.2024, Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallwirtschaft
Aufgaben:
- Prozess- und Qualitätsmanagement mit dem Ziel der Prozessoptimierung und der Zertifizierung zum Entsorgungsfachbetrieb
- Erstellen von Prozessdokumentationen und Begleitung von Auditprozessen
- Personalverantwortung für 86 Mitarbeiter sowie deren Integration bei Veränderungsprozessen
- Projektleitung beispielsweise für die Einführung eines Rückfahrkataster und DeepScan-Systems
- Mitwirkung bei der Implementierung und Fortschreibung eines betrieblichen Managementsystems
- Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitssicherheitsunterlagen
- Vertretung der Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenreinigung
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Bachelor of Engineering Abfall- und Entsorgungstechnik oder Bachelor of Science Umwelttechnik oder Diplomstudium Umwelttechnik und Recycling
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Bachelorstudium mit einer abfallwirtschaftlichen oder umwelttechnischen Fachrichtung
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d))
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden nach einer 4-wöchigen Rotation (Samstag von 04:00 Uhr bis 08:00 Uhr und Sonntag von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
- Fachkunde gemäß § 9 EfbV oder die Bereitschaft zum Erwerb
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft zum Erwerb
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb des Arbeitszeitrahmens, insbesondere bei Veranstaltungen
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office (Excel, Word usw.)
- Besonders gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Hohe Sozialkompetenz und Methodenkompetenz
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungvermögen
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 33 Tage Jahresurlaub (5,5 -Tage-Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
- Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Unser Kontakt:
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Danzer, Tel.: 0261 129 4506 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders, Tel.: 0261- 129 1815 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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