Sachgebietsleitung Gebäudemanagement
08.12.2024
Landkreis Rostock
Güstrow (DE)
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Sachgebietsleitung Gebäudemanagement
Landkreis Rostock
Güstrow (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Landkreis Rostock
Güstrow (DE)
Sachgebietsleitung Gebäudemanagement
Aufgaben:
- Das Sachgebiet Gebäudemanagement ist für das technische und infrastrukturelle Facility Management des Landkreises Rostock verantwortlich und sichert zudem dessen kaufmännische und organisatorische Abwicklung ab. Das Sachgebiet ist in zwei Regionalbereiche aufgeteilt, die jeweils durch einen Gebäudemanager geführt werden. Neben der Bewirtschaftung der Kreishäuser in Güstrow und Bad Doberan erfolgt dort auch die Koordinierung der Betreuung der nachgeordneten Einrichtungen an mehr als 30 weiteren Standorten.
- Die Leitung des Sachgebietes hinsichtlich der Aufgabenerfüllung und der Personalführung.
- Die Initiierung von Projekten sowie deren Steuerung zur Gewährleistung eines innovativen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Facility Managements unter Berücksichtigung der baulichen Entwicklung und standortspezifischer Anforderungen, insbesondere in den Bereichen:
- Energiemanagement
- Gebäudeleittechnik
- Objektsicherung und Bewachung
- Wartungs- und Instandhaltungsmanagement
- Reinigungsmanagement
- Notfallmanagement
- Implementierung und fortwährende Weiterentwicklung eines digitalen Auftragsmanagements
- Gewährleistung der organisatorischen Voraussetzungen und Prozessoptimierung zur Sicherung der Betreiberverantwortung einschließlich der Implementierung eines Risikomanagements
- Durchführung von Wirtschaftsbetrachtungen zur Entscheidungsfindung bei technischen Bauunterhaltungs- bzw. Investitionsmaßnahmen
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der Fachrichtungen Bauingenieurswesen, Architektur, Gebäude-/Energietechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik und der Berechtigung die Berufsbezeichnung »Ingenieurin« oder »Ingenieur« zu führen
- 3-jährige Leitungserfahrung in den benannten Fachrichtungen
- vergaberechtliche Kenntnisse sowie der einschlägigen DIN-/VDI Vorschriften
- Erfahrungen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit entsprechender AVA Software
- hohes Maß an sozialer Kompetenz und kommunikativen Fähigkeiten
- ausgeprägtes Organisationsvermögen und Kostenbewusstsein
- sichere Verhandlungsführung, hohe Dienstleistungsorientierung
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten
- anwendungssicherer Umgang mit branchenüblicher Software und MS-Office Anwendungen
- Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem SÜG M-V oder die Bereitschaft diese Überprüfung durchführen zu lassen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- eine zukunftssichere Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer 39 Stunden-Woche
- Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 12 TVöD VKA, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
- Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- diese Stelle ist teilzeitfähig mit 35 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
- Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Unser Kontakt:
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Amtsleiterin Service und Gebäudemanagement, Frau Müller, Tel. 03843/ 755- 10000.
Der Landrat
Weitere Informationen:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
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