d) für das Team Sozialleistungen

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Stadt Ronnenberg Verwaltung

Ronnenberg (DE)

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Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team Sozialleistungen

Stadt Ronnenberg Verwaltung

Ronnenberg (DE)

Aktualität: 20.12.2024

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20.12.2024, Stadt Ronnenberg Verwaltung

Ronnenberg (DE)

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team Sozialleistungen

Über uns:

Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) hat ca. 25.000 Einwohnende und gliedert sich in sieben Stadtteile. Die Verwaltung befindet sich im Stadtteil Empelde, der sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch im Individualverkehr gut erreichbar ist. Das Team Sozialleistungen besteht aus insgesamt 16 Mitarbeitenden, die sich um die Gewährung von Elterngeld, Wohngeld, Hilfe zur Pflege, Grundsicherung und Asylleistungen kümmern. Der Bereich Hilfe zur Pflege und Asylleistungen besteht aus insgesamt drei Mitarbeitenden. Unterstützt wird das Team im Fachbereich durch Beratungsstrukturen und Sozialarbeitende, die ein gut funktionierendes Netz in der Sozialen Arbeit bieten.

Aufgaben:

· Umfassende Beratung von hilfesuchenden Personen unter Beachtung der Prinzipien der Sozialhilfe nach dem SGB XII
· Selbstständige Prüfung und Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen auf laufende Leistungen bzw. einmalige Leistungen auf Hilfe zur Pflege nach den §§ 61 ff. SGB XII (siebtes Kapitel), §§ 67 ff. SGB XII (achtes Kapitel) sowie dem AsylbLG und eigenverantwortliche Entscheidung über die Hilfegewährung entsprechend der Rechtsgrundlagen sowie Rechtsprechung
· Hilfestellung zur Inanspruchnahme vorrangiger Leistungsträger und/oder sozialer Dienste
· Einhalten der Rechtspflege, Bearbeitung der Grundsatzangelegenheiten, Lösen von schwierigen Fallkonstellationen im Rahmen einer Hauptsachbearbeitung
· Selbstständige und eigenverantwortliche Bescheid-Erteilung

Qualifikationen:

· Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
· Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die einschlägigen Gesetze (z. B. SGB I, SGB X, SGB XII) einzulesen
· Umfassende Kenntnisse der MS-Office-Produkte und der in der Leistungsgewährung verwendeten Fachsoftware Open-Prosoz bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
· Eine offene freundliche Art, mit der Sie sowohl den Leistungsberechtigten begegnen, als auch das Team bereichern
· Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit
· Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe
· Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
· Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie Sozialkompetenz

Wir bieten:

· eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 / 40,00 Stunden, die derzeit nach der Entgeltgruppe EG 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewertet ist
TVöD: Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
TVöD: betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
· eine umfassende Einarbeitung am Arbeitsplatz
· ein breites Fortbildungsangebot sowohl in fachlicher Sicht als auch im Rahmen der Gesundheitsförderung
· ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit weitgehend flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu zwei Tagen in der Woche
· im Rahmen des Bürosharings bestehen viele Möglichkeiten eine Teilzeiteignung der Stelle zu gewährleisten, sprechen Sie uns gerne an!
· einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz auf einem grünen Rathauscampus
vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
Nutzung der Diensträder für dienstliche Fahrten
Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport
· Ein attraktives »Hannover Jobticket« (Deutschlandticket für aktuell 30,40 EUR im Monat)
· Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits)

Unser Kontakt:

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Bányai (Teamleiter Sozialleistungen) unter der Telefonnummer 0511/4600-240. An die Stadt Ronnenberg Team Personal Hansastraße 38 30952 Ronnenberg Bewerbungen sind vorrangig über unser Online-Bewerberportal unter Www.ronnenberg.de/jobs gewünscht. Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Frau Graeber vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-146 zur Verfügung. Der Bürgermeister In Vertretung Gez. Schulz

Weitere Informationen:

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen. Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

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