d) für Klimaschutz

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Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice

Lüneburg (DE)

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Sachbearbeitung (m/w/d) für Klimaschutz

Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice

Lüneburg (DE)

Aktualität: 20.12.2024

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20.12.2024, Hansestadt Lüneburg Bereich Personalservice

Lüneburg (DE)

Sachbearbeitung (m/w/d) für Klimaschutz

Über uns:

Der Bereich »Klimaschutz und Nachhaltigkeit« besteht aus den Aufgabengebieten »Klimaschutzmanagement«, »Nachhaltigkeit« sowie dem Projekt »SUSTIL (Steuerung von Landnutzung)«. Die Arbeitsthemen sind gesellschaftlich hochaktuell und werden bei der Hansestadt mit Nachdruck verfolgt. Die Zukunftsthemen einer wachsenden Stadt und ihrer urbanen, lebendigen Gesellschaft werden in diesem Bereich konzeptionell mitgestaltet.

Aufgaben:

 die Bearbeitung und Bescheidung von Förderanträgen auf städtische Fördermittel für Energetische Sanierungen, Erneuerbare Energien und Dach- und Fassadenbegrünungen (Klimafonds),
 die Beratung von Antragstellenden und Kommunikation mit interessierten Bürger:innen zu Fördermöglichkeiten,
 die Weiterentwicklung der Förderrichtlinien unter Berücksichtigung relevanter Förderkulissen auf Lan-des- und Bundesebene sowie rechtlicher und technischer Entwicklungen (gemeinsam mit dem Klimaschutzmanagement) sowie
 organisatorische und administrative Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit.

Qualifikationen:

 erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I,
 Teamfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil,
 Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Bürger:innen,
 Organisationsgeschick,
 Interesse sich in Themen des kommunalen Klimaschutzes einzuarbeiten.

Wir bieten:

 anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
 eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
 Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
 durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
 eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,
 für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.

Unser Kontakt:

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Bereichsleitung Klimaschutz und Nachhaltigkeit, Frau Pia Christine Wiebe, unter 04131-309-3575, E-Mail: PiaChristine.Wiebe@stadt.lueneburg.de ,gern zur Verfügung.

Weitere Informationen:

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für Die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen Nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der Beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen Von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Standorte

Lüneburg (DE)

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