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Landeshauptstadt Mainz
Sachbearbeitung Außendienst im SGB II (m/w/d) 01.01.2025 Landeshauptstadt Mainz Mainz am Rhein (DE)
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Sachbearbeitung Außendienst im SGB II (m/w/d)

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Sachbearbeitung Außendienst im SGB II (m/w/d)
Landeshauptstadt Mainz
Mainz am Rhein (DE)
Aktualität: 01.01.2025

Anzeigeninhalt:

01.01.2025, Landeshauptstadt Mainz
Mainz am Rhein (DE)
Sachbearbeitung Außendienst im SGB II (m/w/d)
Aufgaben:
  • · Hausbesuche nach konkreten Aufträgen durchführen und dokumentieren
  • · Ermittlung des tatsächlichen Aufenthaltes
  • · Prüfung der Notwendigkeit und des Umfangs beantragter Beihilfen
  • · Überprüfung von Wohnungsverhältnissen
  • · Abgrenzung Bedarfsgemeinschaft/Haushaltsgemeinschaft/Verantwortungs- und Einstehgemeinschaft
  • · Feststellungen der Einkommens- oder Vermögensverhältnisse
  • · Schriftliche Dokumentation der Prüfergebnisse
Qualifikationen:
  • · - Befähigung für das Statusamt A 8 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
  • · - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r
  • · - abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
  • · - abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
  • · Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Aufgabengebiet sind wünschenswert
  • · Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • · Organisationsgeschick
  • · Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit
  • · Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • · Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
  • · Führerschein Klasse B
Wir bieten:
  • · Eigenverantwortliches Arbeiten
  • · Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
  • · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
  • · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
  • · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
  • · 30 Tage Urlaub
  • · Jahressonderzahlung
Weitere Informationen:
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

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