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Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport Land Thüringen
Sachbearbeiterin­­/­­Sachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich der Zentralen Adoptionsstelle im TMBJS 23.10.2024 Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport Land Thüringen Erfurt (DE)
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Sachbearbeiterin­­/­­Sachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich der Zentralen Adoptionsstelle im TMBJS

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Thüringer Ministerium für Bildung­­,­­ Jugend und Sport Land Thüringen
Erfurt (DE)

Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich der Zentralen Adoptionsstelle im TMBJS
Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport Land Thüringen
Erfurt (DE)
Aktualität: 23.10.2024

Anzeigeninhalt:

23.10.2024, Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport Land Thüringen
Erfurt (DE)
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Aufgabenbereich der Zentralen Adoptionsstelle im TMBJS
Aufgaben:
- Beratung von Adoptionsinteressenten und Adoptionsbewerbern insbesondere zur internationale Adoption und Adoption mit Auslandsberührung - Unterstützung und Beratung der örtlichen Adoptionsvermittlungsstellen u. a. bei der Vermittlung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen, nationalen Adoptionen mit Auslandsbeteiligung und sonstigen schwierigen Einzelfällen - Durchführung internationaler Adoptionsvermittlungsverfahren als Auslandsvermittlungsstelle inklusive Prüfung der länderspezifischen Eignung der Adoptionsbewerber - Prüfung von Kindervorschlägen aus dem Ausland und Prüfung der Passung von Adoptionsbewerber und vorgeschlagenem Kind - nachgehende Adoptionsbegleitung u. a. konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Angeboten der psychosozialen Beratung und Unterstützung der Adoptivfamilien - schriftliche Erörterung von Fachfragen/Rechtsfragen grundsätzlicher Art und Einzelfallbezogen (u. a. Adoptionsvermittlungsstellen der Thüringer Jugendämter, Ausländerbehörden, Standesämter, Schwangerschaftsberatungsstellen) - Stellungnahmen für die Familiengerichte bei Adoptionen mit Auslandsbeteiligung sowie in Verfahren nach dem AdWirkG - Erarbeitung von Fragebögen, Bescheinigungen und Informationsschreiben für Adoptionsbewerber und örtliche Adoptionsvermittlungsstellen - Beratung und Unterstützung von adoptierten Personen im Rahmen Identitätsfindung, fachliche Begleitung der Akteneinsicht - Beratung und Unterstützung leiblicher Eltern, deren Kind in der ehemaligen DDR adoptiert wurde sowie von leiblichen Eltern, die den Tod eines Kindes in der ehemaligen DDR anzweifeln - Prüfung und Zustimmung zur Errichtung von gemeinsamen Adoptionsvermittlungsstellen bei den örtlichen Jugendämtern, Erteilung von Ausnahmen bezüglich deren personeller Besetzung - Zulassung freier Träger als Auslandsvermittlungsstellen im Verhältnis zu einzelnen Herkunftsländern - bundesweite Abstimmung der Zentralen Adoptionsstellen - Planung der organisatorischen und inhaltlichen Ausgestaltung von Fortbildungen und Arbeitsberatungen der Fachkräfte der der Adoptionsvermittlungsstellen der Thüringer Jugendämter - Mitarbeit in Landes- und Bundesgremien (z.B. Arbeitsgruppe der Bundesarbeitsgemeinschaft der Landesjugendämter) - Zuarbeiten zu geplanten gesetzlichen Vorhaben, Petitionen, kleinen und großen Anfragen der Abgeordneten des Thüringer Landtages, Bürgeranliegen, Bürgerbeschwerden, Grußworten, Presseanfragen und ministeriellen Konferenzen.
Qualifikationen:
Soft-Skills: Motivation / Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbständiges Arbeiten Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die über den Abschluss als »Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogin/Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter« (FH Abschluss oder Bachelor of Arts) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen und eine mindestens mehrjährige berufliche Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, bevorzugt in einem oder mehreren Praxisfeldern der Adoptionsvermittlung oder im Pflegekinderdienst vorweisen. - Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Adoptions- und Adoptionsvermittlungsrechts sowie angrenzender Rechtsbereiche insbesondere des Familienrechts - Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch Niveau B2) - Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit - ausgeprägte kooperative und kommunikative Fähigkeiten - Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der modernen Informations- und Kommunikationstechnik.

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