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BAV Dienstsitz Aurich
Sachbearbeiterin­­/­­Sachbearbeiter (m/w/d) 17.12.2024 BAV Dienstsitz Aurich Bonn (DE)
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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)
BAV Dienstsitz Aurich
Bonn (DE)
Aktualität: 17.12.2024

Anzeigeninhalt:

17.12.2024, BAV Dienstsitz Aurich
Bonn (DE)
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)
Über uns:
Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr treibt die Digitalisierung und den Ausbau digitaler Infrastrukturen voran. Wir wollen den digitalen Aufbruch für Deutschland, um die anstehenden Herausforderungen meistern zu können. Gleichzeitig wollen wir klimaneutrale Mobilität. Klimaschutz muss umfassend und sektorübergreifend gedacht werden. Wir brauchen eine starke Bahn, klimaneutrale Lkw, Schiffe und Flugzeuge, attraktive und sichere Rad- und Fußwege und im Pkw-Bereich ganz klar den Umstieg auf klimaneutrale Mobilität. Sowohl in der Stadt als auch auf dem Land ist eine moderne, verlässliche Infrastruktur die Basis für gesellschaftliche Teilhabe, für Wohlstand und sie ermöglicht mehr Chancen und Fortschritt. Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, Bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de
Aufgaben:
  • Grundsatzfragen der internationalen und europäischen Seeschifffahrtspolitik
  • Mitwirkung bei Konzepten und Strategien der Schifffahrtspolitik, Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Arbeitsplanung der Unterabteilung Schifffahrt
  • Koordinierung übergreifender nationaler, europäischer und internationaler Themen innerhalb der Abteilung Wasserstraßen, Schifffahrt
  • Unterstützung bei der Betreuung von Projekten/Vorgängen mit breitem Koordinierungsbezug
  • Unterstützung bei Projektleitungs- und -steuerungsaufgaben
Qualifikationen:
  • Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II
  • Oder
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsmanagement, oder Wirtschaftswissenschaften
  • Und
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache (~ B1 entsprechend dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen; Die Kenntnisse werden im Rahmen des Auswahlverfahrens überprüft oder können alternativ durch ein offizielles Zertifikat von Cambridge (inkl. BEC, ILEC), IELTS, TOEFL iBT oder TOEIC nachgewiesen werden. Der Test darf nicht länger als vier Jahre zurückliegen.)
  • Für die Aufgabenerledigung wird von Ihnen die Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen im In- und Ausland erwartet.
  • Fähigkeit, in gewohnten Situationen fehlerfreie und nützliche Arbeitsergebnisse zu liefern
  • Fähigkeit, Arbeitsaufträge im eigenen Arbeitsbereich termingerecht zu erledigen
  • Fähigkeit, konstruktiv, verlässlich sowie unterstützend mit anderen Personen zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit, fair und vertrauensvoll zu kommunizieren und den Informationsfluss im eigenen Arbeitsbereich zu unterstützen
  • Fähigkeit, sich im eigenen Arbeitsbereich auf geänderte Rahmenbedingungen oder Aufgaben chancenorientiert einzustellen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, auch nicht direkt offensichtliche Lernchancen zu nutzen und sich in neue Arbeitsgebiete innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches einzuarbeiten
  • Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
  • O Breite und vertiefte Grundkenntnisse zur Schifffahrt, zur aktuellen Lage in der Schifffahrt, zu politischen Positionen der Hausleitung und zu den Ansprechpartnern (national, europäisch, international
  • O Vertiefte Kenntnisse über die wesentlichen Rechtsgrundlagen in der Seeschifffahrt
  • O Kenntnisse im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Fähigkeit, auch neue Sachverhalte zügig und differenziert zu erfassen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Unterschiede zwischen Kulturen zu erkennen und sich sensibel, verständnisvoll sowie vorurteilsfrei auf diese einzustellen und tragfähige Beziehungen aufzubauen
  • Fähigkeit, zugeordnete Aufgaben selbstständig zu erledigen und Initiative im eigenen Tätigkeitsbereich zu ergreifen
  • Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.
Wir bieten:
  • Im BMDV wird eine Zulage für oberste Bundesbehörden gezahlt. Die Zulage beträgt bei Vollbeschäftigten bis zu 275,00 Euro.
  • Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de.
  • Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
  • Das BMDV hat im Jahr 2020 die Urkunde der Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördert aktiv Unterschiedlichkeiten und gestaltet Vielfalt in der Behörde.
Unser Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. - für fachliche Fragen: Frau Dr. Brinkmann-Busold, E-Mail: ines.brinkmann-busold@bmdv.bund.de, Tel.: +49 228 99 300 - 4630 - für organisatorische Fragen: Herr Stephan, E-Mail: Michael.Stephan@bmdv.bund.de, Tel.: +49 228 99 300 - 3507
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Überqualifizierte Bewerbende werden aus personalpolitischen Erwägungen nicht in das Auswahlverfahren aufgenommen.

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