Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Aufnahme und Unterbringung im Bereich Migration (m/w/d)
26.10.2024
Landkreis Oberhavel
Oranienburg (DE)
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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Aufnahme und Unterbringung im Bereich Migration (m/w/d)
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Landkreis Oberhavel
Oranienburg (DE)
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Aufnahme und Unterbringung im Bereich Migration (m/w/d)
Landkreis Oberhavel
Oranienburg (DE)
Aktualität: 26.10.2024
Anzeigeninhalt:
26.10.2024, Landkreis Oberhavel
Oranienburg (DE)
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Aufnahme und Unterbringung im Bereich Migration (m/w/d)
Aufgaben:
· Ermitteln von Sachverhalten, Erteilen von Bescheiden sowie Bearbeiten von Widersprüchen
· Kooperieren mit der für das Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) zuständigen Organisationseinheit zur Vorbereitung von Bescheiderteilungen im Rahmen der Unterbringung
· Verfassen und Überwachen von sonstigen Aufträgen in Bezug auf kreiseigene Liegenschaften, die der Aufnahme und Unterbringung von geflüchteten Menschen dienen
· Erarbeiten von Zuweisungslisten für den Bezug von Einrichtungen der vorübergehenden Unterbringung
· Erhebung von Gebühren anhand von Gebührensatzungen
· Erstellen von Abschlags- und Erstattungsanträgen für alle Kostenerstattungsarten nach dem Landesaufnahmegesetz
· Erstellen von Übersichten und Statistiken
· Zahlbarmachen von Erstattungsbescheiden und Kontrollieren der Einzahlungen
Qualifikationen:
· eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
· alternativ eine dreijährige kaufmännisch-administrative Berufsausbildung
· Andernfalls stehen Sie sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse.
· einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit den Fachanwendungen OpenProsoz Asyl und proDoppik
· wünschenswerterweise Kenntnisse zum Landesaufnahmegesetz Brandenburg
· den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
· eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen Kompetenzen
· überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement
· Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
· eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise
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