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Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal
ahead professionals GmbH
Pappenheim, Mittelfranken (DE)
Aktualität: 18.06.2024
Anzeigeninhalt:
18.06.2024, ahead professionals GmbH
Pappenheim, Mittelfranken (DE)
Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal
Ihre Aufgaben:
- Beschaffung und Betreuung der außertariflichen Mitarbeiter und Tarifmitarbeiter gemäß den Zielstellungen hinsichtlich Qualifikation, Quantität und Terminen unter Berücksichtigung des Personalbudgets Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der beschäftigten Tarifmitarbeiter
- Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Gestaltung der Beschäftigungsbedingungen (Entlohnungssysteme, Zeitwirtschaft etc.) Personalentwicklung, Qualifizierung und Nachfolgeplanung
- Personalcontrolling und -reporting
- Beachtung und Verfolgung aller vertraglichen Vereinbarungen (Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen) sowie der daraus abgeleiteten zielgerichteten Personalmaßnahmen
- Beschaffung und Betreuung
- Durchführung aller mit der Beschaffung von außertariflichen Mitarbeitern und Tarifmitarbeitern, Praktikanten, Ferienarbeitern und Auszubildenden verbundenen Aufgaben bis zum Vertragsabschluss
- Betreuung in allen disziplinarischen und vertraglichen Angelegenheiten einschließlich der Beratung der verantwortlichen Führungskräfte Vertragsgestaltung für alle zu betreuenden Mitarbeiter
Das bringen Sie mit:
- Ein Studium einer geeigneten Fachrichtung (BWL, Sozialwissenschaften) an FH oder Universität mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqaulifizierung
- Betriebswirtschaftliches Grundwissen mit Schwerpunkten in der Personalwirtschaft
- Erfahrungen im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht bzw. deren Anwendung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse: MS-Office und Umgang mit SAP/HR Professionalität in der Anwendung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Maßnahmen und Instrumente
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit innerhalb des Werks- und Führungsteams sowie der HR-Arbeitsgemeinschaft Erfahrung in Matrixorganisationen
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