Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Personalangelegenheiten
27.11.2024
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Schwerin, Mecklenburg (DE)
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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Personalangelegenheiten
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Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Personalangelegenheiten
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 27.11.2024
Anzeigeninhalt:
27.11.2024, Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Land MV
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Personalangelegenheiten
Aufgaben:
- Personalsachbearbeitung für die Tarifbeschäftigten des Institutes für Qualitätsentwicklung Mecklenburg-Vorpommern (IQ M-V), ausgenommen Regionalbereich Rostock: - Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Dienstpostenwechsel
- Stufenzuordnung der Beschäftigten
- Gewährung von Zulagen gemäß Tarifrecht
- Personalaktenführung, Personaldatenpflege, Statistiken
- Bearbeitung und Koordination von Stellenbesetzungsverfahren des IQ M-V unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Interessenvertretungen
- Führung der Geschäftsstelle der Einigungsstelle (K) beim Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
- Bearbeitung von Anträgen im Zusammenhang mit der Zusage von Umzugskosten und Trennungsgeld einschließlich Haushaltsplanung und Bewirtschaftung des Titels 0701 453.01
Qualifikationen:
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst" oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Bereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
- Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung, wünschenswert
- sichere Anwendung des geltenden Rechts
- ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Begeisterung, Motivation und Einsatzbereitschaft für den Personalbereich
- Empathie im Umgang mit den unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern im Zuständigkeitsbereich
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