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Landeshauptstadt Potsdam
Sachbearbeiter ­­/­­ Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal 08.11.2024 Landeshauptstadt Potsdam Potsdam (DE)
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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal
Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Aktualität: 08.11.2024

Anzeigeninhalt:

08.11.2024, Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal
Aufgaben:
- Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung - Selbstständiges Bearbeiten aller arbeits-, dienst- oder tarifrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeitenden inkl. Personalaktenführung - Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen - Verändern von Beschäftigungsverhältnissen - Vorbereiten von personalvertretungsrechtlichen Beteiligungsverfahren sowie Erörterungsthemen - Bearbeiten von Anträgen auf Änderung der Arbeitszeit, Nebentätigkeit, Zulagenzahlung usw. - Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen - Beraten der Führungskräfte und Beschäftigten im Beamten- und Arbeitsrecht bzw. im Tarifrecht des TVöD - Kontinuierliches Pflegen der Besetzungen des Stellenplans im Personalinformationssystem - Enges Kooperieren mit den relevanten Schnittstellen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Recruiting sowie Organisations- und Personalentwicklung
Qualifikationen:
- Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin, abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung Verwaltung oder Personalmanagement/ -dienstleistung - Fundierte Fachkenntnisse im Beamtenrecht und Tarifrecht des TVöD sowie Arbeits- und Verwaltungsrecht - Berufserfahrung im Personalmanagement im Bereich des öffentlichen Dienstes wünschenswert - Gute Kenntnisse der gängigen Standardsoftware, möglichst auch in einer Personalmanagementsoftware - Erwartet werden eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion, Kommunikations- und Kooperations-kompetenz, hohe Serviceorientierung, ein gutes Informationsverhalten sowie Konfliktfähigkeit. - Eine hohe persönliche Kompetenz, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Verhandlungskompetenz runden Ihr Profil ab

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