d) für Bewerbungsmanagement und Personalangelegenheiten

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STADT SCHWABACH AMT F.PERSONAL U. ORGANISATION

Schwabach (DE)

Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Bewerbungsmanagement und Personalangelegenheiten

STADT SCHWABACH AMT F.PERSONAL U. ORGANISATION

Schwabach (DE)

Aktualität: 17.12.2024

Anzeigeninhalt:

17.12.2024, STADT SCHWABACH AMT F.PERSONAL U. ORGANISATION

Schwabach (DE)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Bewerbungsmanagement und Personalangelegenheiten

Aufgaben:

Feststellung von Personalbedarfen und eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Auswahlverfahren, insbesondere Erstellung,
Prüfung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen in Abstimmung mit den
Facheinheiten, Vor-/Nachbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen inklusive der Vorbereitung von Interviewleitfäden
Systemadministration der Bewerbungsmanagementsoftware
Eigenständige Personalsachbearbeitung für Beamte und Tarifbeschäftigte, insbesondere Beginn, Beendigung, Veränderungen und
Laufende Angelegenheiten im Beschäftigungsverhältnis sowie Personalaktenführung
Sachbearbeitung für regelmäßig wiederkehrende speziellere Personalangelegenheiten (z. B. Beamtenbeurteilungen, Musikschullehrkräfte oder Freiwilligendienste)
Vollzug von Dienstvereinbarungen
Änderungen im konkreten Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Qualifikationen:

Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn »Verwaltung und Finanzen« oder den erfolgreich
Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
Gute Kenntnisse im Beamtenrecht, im Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Kenntnisse der Organisationsstruktur einer Kommunalverwaltung
PC-Kenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen
Freundliches und sicheres Auftreten
Gut ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsvermögen
Selbstständige und genaue Arbeitsweise
Verantwortungsbewusste, diskrete und termingerechte Aufgabenerledigung
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten:

Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD bis zu Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1) )
Flexible Arbeitszeitmodelle
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

Unser Kontakt:

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Mühlmann unter der Telefonnummer 09122 860 351 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Herr Bohrer, Tel. 09122 860-644, oder Frau Marschner, Tel. 09122 860-329. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://karriere.schwabach.de/de/jobposting/a5bdf75668be39cf5a925461262ebc7393b2a0af0/apply) !

Weitere Informationen:

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der

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