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Universitätsklinikum des Saarlandes
Sachbearbeiter/in für das Investitions- und Beschaffungsmanagement (m/w/d) (ID:214) 29.06.2024 Universitätsklinikum des Saarlandes Homburg, Saar (DE)
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Sachbearbeiter/in für das Investitions- und Beschaffungsmanagement (m/w/d) (ID:214)
Universitätsklinikum des Saarlandes
Homburg, Saar (DE)
Aktualität: 29.06.2024

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29.06.2024, Universitätsklinikum des Saarlandes
Homburg, Saar (DE)
Sachbearbeiter/in für das Investitions- und Beschaffungsmanagement (m/w/d) (ID:214)
Ihre Aufgaben:
- Bedarfsabstimmung mit den Nutzerverantwortlichen und den beratenden Fachabteilungen - Festlegung und Erfassung des Leistungsumfanges - Marktprüfung - Entwurf von Leistungsbeschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen - Einleitung von Vergabeverfahren nach der UKS-Beschaffungsordnung und den verdingungsrechtlichen Vorgaben von GWB, VgV, UVgO - Angebotsprüfung, -Wertung und Vorbereitung von Vergabeempfehlungen - Führung von Preisverhandlungen bei Direktvergaben im Rahmen der Wertgrenzen - Steuerung der DV-mäßigen Bearbeitung im Auftragswesen für die Vergabe von Investitionsgütern im SAP-System - Vorbereitung von Auftragsvergaben - Entwurf von Vergabevermerken und Vergabedokumentationen - Reklamationsmanagement******
Das bringen Sie mit:
- Betriebswirtschaftlich orientiertes Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Einkauf oder Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen - Praktische Berufserfahrung im Einkauf / Beschaffungswesen - Systematisches Denken, Prioritätenerkennung, Verantwortungsbewusstsein, und Einsatzbereitschaft mit der Ausrichtung auf ergebnisorientiertes Arbeiten - Kenntnis und Umgang mit den Vergabegrundsätzen und -regeln im öffentlichen Auftragswesen (GWB, VgV, UVgO) - Fertigkeiten im Umgang mit DV-Systemen, bevorzugt Anwendungen im System SAP und der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software-Anwendungen. - Sicheres Umgehen mit Standardsoftware WORD, EXCEL, POWER POINT - Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, verbindliches Auftreten sowie Eigeninitiative - Gutes Auffassungsvermögen, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung - Kreativität, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick - Teamfähigkeit, Erfahrung im Konflikt- und Beschwerdemanagement******

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