d) Junior

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Cabo Personal GmbH

Frankfurt am Main (DE)

Informationen zur Anzeige:

Sachbearbeiter Engineering (m/w/d) Junior

Cabo Personal GmbH

Frankfurt am Main (DE)

Aktualität: 10.01.2025

Anzeigeninhalt:

10.01.2025, Cabo Personal GmbH

Frankfurt am Main (DE)

Sachbearbeiter Engineering (m/w/d) Junior

Aufgaben:

Du sorgst für die Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Richtlinien in der Praxis und arbeitest in deiner neuen Aufgabe an folgenden Themenfeldern mit:
Du kümmerst dich um die Beschaffung der Zählerwerte und überprüfst diese auf Plausibilität
Du rechnest die Netznutzung von SLP-Lieferstellen im elektronischen Verfahren ab
Dir obliegt die Abrechnungsplausibilisierung, die abrechnungsrelevante Stammdatenpflege sowie die Abrechnung von Mehr- und Mindermengen, insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen
Du verantwortest die Durchführung und Kontrolle der Datenaufbereitung für die Abführung der Konzessionsabgabe (Ermittlung der Mengen und Beträge)
Zudem bist du Ansprechpartner*in für alle Anfragen aus anderen Fachbereichen und von Geschäftspartnern, die mit den aufgeführten Themen in Zusammenhang stehen, und wickelst in diesem Zusammenhang selbständig telefonische und schriftliche Korrespondenz im Sachgebiet SLP-Abrechnung ab

Qualifikationen:

eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Industriefachwirt*in)
bestenfalls praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse der relevanten Regelungen zur Netznutzung (GPKE, Geli Gas, EEG, KWK-G, ...)
sehr gute Kenntnisse des DV-Abrechnungssystems und einen geübten Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.)
ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
das Du bereit bist, flexibel im Rahmen der betrieblichen Regelungen zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzubilden

Wir bieten:

Tariflohn EG 3-4 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
38 Std. Woche
30 Tage Urlaub
Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Langfristiger Einsatz
Übernahmeoption

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