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S2-008-2024 - Dezernent*innen Unternehmensentwicklung (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
Aktualität: 27.09.2024
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27.09.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
S2-008-2024 - Dezernent*innen Unternehmensentwicklung (m/w/div)
Aufgaben:
· Sie beraten das Direktorium und die Abteilungen in der strategischen Weiterentwicklung und der Umsetzung der Gesamtstrategie
· Sie beraten die Abteilungen bei der (Weiter-)Entwicklung der strategischen Ziele für die Abteilungen und verknüpfen diese mit den Zielen der Gesamtorganisation
· Sie beraten und unterstützen das Direktorium und die Abteilungen bei strategischen Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen hochkomplexer Art (dazu gehören unter anderem das Identifizieren strategischer Entwicklungsbedarfe, das Planen, Steuern und Umsetzen von Change- und Kulturprozessen für die Gesamtorganisation
· Sie leiten entsprechende Organisationsentwicklungsprozesse von der Analyse bis zur Szenario Entwicklung und dem Begleiten der operativen Umsetzung
· Die Konzeption und Durchführung von Workshops und anderen Veranstaltungen zählt ebenso zu ihren Aufgaben
Qualifikationen:
· Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge oder eine gleichwertige Qualifizierung (z.B. nach dem Fortbildungstarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung)
· Sie besitzen nachweisbare aktuelle Kenntnisse im Projekt- und Veränderungsmanagement und auf dem Gebiet der Organisationsentwicklung
· Sie haben Kenntnisse von und praktische Erfahrungen mit Methoden der systemischen Organisations- und Prozessberatung
· Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Leiten von komplexen Projekten und im Umgang mit der Geschäftsführungsebene
· Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und Kommunizieren adressatengerecht mit verschiedenen Zielgruppen
· Ein hohes Maß an Empathie sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.
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