rsonaldisponenten (m/w/d) für Personaldienstleistungen ­­/­­ Quereinstieg ist möglich - Hamburg

Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die effektive Koordination und Verwaltung des Personaleinsatzes in unserem Unternehmen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für deren Anforderungen zu rekrutieren und zu vermitteln. Zu Ihren Tätigkeiten gehören: - Recruiting- und Bewerbermanagement: Aktives Recruiting von qualifizierten Kandidaten (m/w/d) durch die Nutzung verschiedener Kanäle. Führen von Bewerbungsgesprächen, Bewerberauswahl und -auswertung. - Personalbetreuung und -verwaltung: Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) während ihres Einsatzes, einschließlich Einsatzplanung, Urlaubs- und Krankheitsmanagement sowie Ansprechpartner für Fragen - Kundenbetreuung und -beratung: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderung an das Personal zu verstehen und individuelle Lösungen anzubieten. Beratung zu Personalfragen und Unterstützung bei der Optimierung des Personaleinsatzes - Administrative Aufgaben: Durchführung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalmanagement, wie z.B. Vertragsmanagement und Zeiterfassung. - Qualitätsmanagement und Dokumentation: Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards im Personalwesen. Dokumentation von Prozessen und Aktivitäten im Bereich Personaldisposition.