25 km
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Release Manager - SAP / Non-SAP [mwd]
Die Tech Recruiter GmbH
Aktualität: 04.01.2025

Anzeigeninhalt:

04.01.2025, Die Tech Recruiter GmbH
Release Manager - SAP / Non-SAP [mwd]
Aufgaben:
  • Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen Release Manager [mwd], der das Change- und Release-Management verantwortet. In dieser Rolle koordinieren Sie die Planung, Durchführung und Überwachung von Releases, um eine reibungslose Bereitstellung in die Produktions-IT-Umgebung zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern wie IT-Betrieb, Testmanagement sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen. Ihr Ziel ist es, die Integrität der Releases zu sichern und Risiken proaktiv zu managen, um erfolgreiche Deployments zu gewährleisten.
  • Verantwortung für den Release-Management-Prozess, inklusive Planung, Erstellung, Tests und Deployment.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von Releases.
  • Risiko- und Problemmanagement, um sicherzustellen, dass Releases planmäßig und ohne Unterbrechungen in die Produktions-IT-Umgebung gelangen.
  • Erstellung und Verwaltung eines Applikations-Release Kalenders in Abstimmung mit weiteren Release Managern.
  • Berichterstattung und Dokumentation an das IT-Management und die Unternehmensführung.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet.
  • Erfahrung in der SAP-Beratung und im Change Management.
  • Kenntnisse in der Arbeit mit ERP- und CRM-Systemen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2).
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wir bieten:
  • Viel Gestaltungsspielraum bei einer neu geschaffenen Rolle im Unternehmen.
  • Bis zu 90.000 Euro Jahresgehalt.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Attraktives Arbeitsumfeld bei einem Hidden Champion.