Regionalleiter*in & Projektleiter*in STABIL

Als Regionalleiter/in agieren Sie nach der Geschäftsleitung auf der zweiten Führungsebene und haben Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende in 4 Betriebsstätten. Als Führungskraft aller Ausbilder/innen, Fachanleiter/innen, Sozialpädagog/innen, Jobcoaches, Projektkoordinatoren/innen, Sprachlehrer/innen und Kursleiter/innen sind Sie der Kopf unserer Betriebsstätten und verantwortlich für deren Arbeit. In unserer Unternehmenskultur sind Führungskräfte zuallererst Unterstützer/innen, die auf Stärken setzen, statt auf Schwächen herumzureiten und die wertschätzend sowie auf Augenhöhe agieren. Als Führungskraft sind Sie jedoch auch nicht konfliktscheu und in der Lage, die Werte und Ziele des Unternehmens, u. a. einen hohen Qualitätsanspruch, konsequent durchzusetzen. Neben organisatorischen Fragen obliegt Ihnen dabei auch die Weiterentwicklung der fachlichen und (sozial-)pädagogischen Durchführungsqualität. Verantwortlich für die tägliche Leistungserbringung in all unseren aktuellen und künftigen Betätigungsfeldern sind Sie Ansprechpartner/in für Kolleg/innen und Auftraggeber/innen. Sie controllen die Betriebsstätten und sorgen dafür, dass die betriebswirtschaftliche Seite passt. Auch Netzwerkarbeit zu den Ämtern sowie den Jobcentern wird in dieser Position priorisiert. Unterstützt werden Sie dabei von der Geschäftsleitung in den Aufgabenbereichen Personal, Marketing und operative Führung. Zudem sind Sie durch die Übernahme operativer Aufgaben im Tagesgeschäft, wie die Projektleitung des STABIL-Projektes nah an Ihren Mitarbeitenden dran.