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Referentin/Referent Technische Projektsteuerung (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Rostock (DE)
Aktualität: 07.03.2025
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07.03.2025, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Rostock (DE)
Referentin/Referent Technische Projektsteuerung (w/m/d)
Unternehmen: Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenArbeitszeitmodell: Vollzeit, HeimarbeitFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)Arbeitsort: Rostock (DE)Stellenbeschreibung:Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die
immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Rostock für das Baumanagement der Bundeswohnungen eine/n Referentin/Referenten Technische Projektsteuerung (w/m/d) für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben
Kennung: NOWO 0004
Stellenangebots-ID: 1269703
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/BesGr.
Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im zuständigen Regionalbereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA
- Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)
- Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuerer, Architekten, Fachplaner und Gutachter
- Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
- Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)
- Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen
- Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme
- Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen
- Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung, Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kostenkontrolle
Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz fallen häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
o (Universitäts-Diplom/Master) mit Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
Fachkompetenzen:
o Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen sind erwünscht Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben Kenntnisse im Planungs- und Baurecht einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB) Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse sind erwünscht Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) SAP-Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen
Weiteres:
o Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
oKunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Was bieten wir?
oBezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
oBetriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
oJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
o30 Tage Urlaub
oVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)
oUmfangreiche Fortbildungsangebote
oKurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
oZuschuß zum Deutschland-Jobticket
oMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 01.04.2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1269703.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer 0381/2529-3324 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Graf unter der Telefonnummer 0511/6744-200. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sämtliche Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache oder mit beglaubigter Übersetzung beizubringen.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1201820684-S
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