Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) für die Abteilung 60/1 - Gebäudemanagement
22.03.2025
Stadtverwaltung Ingelheim
Ingelheim am Rhein (DE)
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Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) für die Abteilung 60/1 - Gebäudemanagement
Stadtverwaltung Ingelheim
Ingelheim am Rhein (DE)
Aktualität: 22.03.2025
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22.03.2025, Stadtverwaltung Ingelheim
Ingelheim am Rhein (DE)
Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) für die Abteilung 60/1 - Gebäudemanagement
Unternehmen: Stadtverwaltung IngelheimArbeitszeitmodell: VollzeitFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)Arbeitsort: Ingelheim am Rhein (DE)Stellenbeschreibung:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Architektin (m/w/d) bzw. Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, in der Abteilung 60/1 - Technisches Gebäudemanagement im Amt für Bauen und Planen in Ingelheim am Rhein.Das Aufgabengebiet
Planen, Bauen und Bewirtschaftung städtischer Immobilien
Planung, Realisierung und Koordination (Projektsteuerung) von Neubau-, Umbau- Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen der städtischen Hochbaumaßnahmen
Koordination von Fachplanern und Fachfirmen
Lebenszyklusbetrachtung der Gebäude
Begutachtung, Veranschlagung und Bewertung von Maßnahmen
Umsetzung und Kontrolle der Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
Entwicklung und Umsetzung geeigneter Instandhaltungsstrategien
Vorbereitung von Beschlussfassungen für die Gremien
Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten
Hochschulabschluss der Studiengänge Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder eine gleichermaßen für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung
Erfahrungen im Rahmen von (öffentlichen) Ausschreibungen
vertraute Handhabung mit der VgV, VOB, HOAI sowie der einschlägigen technischen und gesetzlichen Vorschriften und Normen
CAFM Kenntnisse sind vorteilhaft
einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Paketen einschließlich CAD, vorzugsweise ArchiCad
sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch (C1)
Erfahrungen in der Bauleitung/Wahrnehmung von Außendienstterminen auf Baustellen
Fortbildung auf dem Gebiet der Betreiberverantwortung wäre wünschenswert
eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufstätigkeit
selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
Belastbarkeit und Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
wirtschaftliches und technisches Verständnis sowie entsprechende Arbeitsweise
Pragmatismus, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick
Service- und Dienstleistungsorientierung
PKW-Führerschein
Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Wir bieten
einen anspruchsvollen und vielseitigen attraktiv gestalteten Arbeitsplatz in einem kollegialen und modernen Betriebsklima
regelmäßige Teamsitzungen/Fachberatung
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersvorsorge
aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
ADFC - Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 11
Falls Sie noch fachliche Fragen haben, stehen Ihnen Herr Laur, Amtsleitung Amt Bauen, Planen und Umwelt, Telefon (06132) 782-205 oder Frau Janoske, Abteilungsleitung Gebäudemanagement, Telefon (06132) 782-200 gerne zur Verfügung.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 60-150-25 bis zum 13.04.2025 über
www.interamt.de (http://www.interamt.de)
bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de (https://mailto:bewerbung@ingelheim.de)
oder schriftlich an
Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt - 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001267912-S
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