Vollzeit I Befristet

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TASSO e.V.

Sulzbach (Taunus) (DE)

Informationen zur Anzeige:

Referent Personal/HR Generalist (m/w/d) I Teilzeit/Vollzeit I Befristet

TASSO e.V.

Sulzbach (Taunus) (DE)

Aktualität: 10.01.2025

Anzeigeninhalt:

10.01.2025, TASSO e.V.

Sulzbach (Taunus) (DE)

Referent Personal/HR Generalist (m/w/d) I Teilzeit/Vollzeit I Befristet

Über uns:

Wir verstehen uns im Fachbereich Personal als Berater, Impulsgeber und Mitgestalter, die gemeinsam die Zukunft von TASSO aktiv mitformen. Wenn du es also liebst, Impulse zu setzen, Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben:

In deiner hauptsächlich generalistischen Rolle treibst du mit deiner Berufserfahrung die Personal- und Organisationsentwicklung mit Leidenschaft und Weitblick voran. Du begleitest unsere Mitarbeitenden in deiner generalistischen Rolle von ihrem ersten bis zum letzten Tag und übernimmst alle personaladministrativen Aufgaben - von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Ausstellung von Zeugnissen.
Als vertrauensvoller Ansprechpartner hast du stets ein offenes Ohr für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Anliegen. Dein Aufgabenbereich wird durch die Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie Optimierung interner HR-Prozesse abgerundet. Daneben übernimmst du in Vertretung die Verantwortung für die vorbereitende Lohnabrechnung um einen reibungsfreien Ablauf sicherzustellen.
Du betreust unsere Mitarbeitenden vom Ein- bis zum Austritt
Personaladministrative Tätigkeiten liegen in deinem Verantwortungsbereich, wie etwa:
Erstellung von »A« wie Arbeitsverträge bis »Z« wie Zeugnisse
Kontrolle und Auswertung der Zeiterfassung
Du hast für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden immer ein offenes Ohr und berätst sie in allen personalrelevanten Themen
Du bist für das Thema Personal- und Organisationsentwicklung zuständig
Du übernimmst in Vertretung die Verantwortung für die vorbereitende Lohnabrechnung
Du unterstützt aktiv die Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten
Abgerundet wird dein Aufgabengebiet durch die Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie Optimierung der internen HR-Prozesse

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmensch oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Erste Berufserfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
Sehr guter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
Diskretion und Loyalität
Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ein hohes Maß Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Sozialkompetenz, diplomatisches Geschick sowie hohe Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
Ein Herz für Tiere und Menschen

Wir bieten:

Dein Rahmen: - Auf 2 Jahre befristete Beschäftigung
Wochenarbeitszeit von mindestens 30 Stunden (Teilzeit) bis zu 40 Stunden (Vollzeit)
Pro Kalenderjahr stehen dir 30 Urlaubstage zu
Arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.
Unser externer Dienstleister bietet dir Weiterbildungsmöglichkeiten im Persönlichkeitsbereich oder ein Lebenslagencoaching an
Corporate Benefits: - Mitarbeitende profitieren von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z. B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Dein Umfeld: - Du bist Teil unseres tierisch engagierten Teams
Vor Ort findest du einen ergonomischen Arbeitsplatz und unsere »Büroschnauzen«
Natürlich kannst du unsere Tiefgarage kostenlos nutzen
Deine Flexibilität: - Du arbeitest mindestens zwei Tage die Woche am Standort
Nach Absprache ist das Arbeiten teilweise aus dem Homeoffice* möglich.

Standorte

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