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Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Referatsleitung Beiträge und Zuschüsse (m/w/d) 09.11.2024 Magistrat der Stadt Offenbach am Main Offenbach am Main (DE)
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Referatsleitung Beiträge und Zuschüsse (m/w/d)

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Offenbach am Main (DE)

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Referatsleitung Beiträge und Zuschüsse (m/w/d)
Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Offenbach am Main (DE)
Aktualität: 09.11.2024

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09.11.2024, Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Offenbach am Main (DE)
Referatsleitung Beiträge und Zuschüsse (m/w/d)
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Referats Beiträge und Zuschüsse mit derzeit sieben Mitarbeitenden - Organisation und Steuerung der Aufgaben des Referats, insbesondere Erschließungs-, Kanal- und Straßenbeiträge, städtebauliche und straßenbauliche Fördermittel sowie Betrieb und Unterhaltung der Straßenbeleuchtung - Koordinierung, Sicherstellung und Überwachung der Zuschussabwicklungen und der Beitragserhebungen - Grundsatzfragen und Eigentumsvertretung für den Betrieb und die Unterhaltung der städtischen Straßenbeleuchtungsanlagen - Leitung und Steuerung von Projekten zur energetischen Sanierung der Straßenbeleuchtungsanlagen - Widmung, Einziehung und Umstufung von Straßen, Wegen und Plätzen nach dem Hessischen Straßengesetz
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in einer für die Verwendung geeigneten Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zurzum Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) - Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung - Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verwaltungsrecht und Abgabenrecht - Praktische Erfahrungen mit Straßen-, Erschließungs- oder Kanalbeiträgen und Vergaberecht sind darüber hinaus wünschenswert - Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils - Hohe Kommunikations-, Informations- und Motivationsfähigkeit - Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit Entscheidungskompetenz - Ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein in Verbindung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten - Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz - Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR) Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

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