Referatsleitung Beiträge und Zuschüsse (m/w/d)
14.09.2024
Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Offenbach am Main (DE)
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Referatsleitung Beiträge und Zuschüsse (m/w/d)
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Referatsleitung Beiträge und Zuschüsse (m/w/d)
Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Offenbach am Main (DE)
Aktualität: 14.09.2024
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14.09.2024, Magistrat der Stadt Offenbach am Main
Offenbach am Main (DE)
Referatsleitung Beiträge und Zuschüsse (m/w/d)
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Referats Beiträge und Zuschüsse mit derzeit sieben Mitarbeitenden
- Organisation und Steuerung der Aufgaben des Referats, insbesondere Erschließungs-, Kanal- und Straßenbeiträge, städtebauliche und straßenbauliche Fördermittel sowie Betrieb und Unterhaltung der Straßenbeleuchtung
- Koordinierung, Sicherstellung und Überwachung der Zuschussabwicklungen und der Beitragserhebungen
- Grundsatzfragen und Eigentumsvertretung für den Betrieb und die Unterhaltung der städtischen Straßenbeleuchtungsanlagen
- Leitung und Steuerung von Projekten zur energetischen Sanierung der Straßenbeleuchtungsanlagen
- Widmung, Einziehung und Umstufung von Straßen, Wegen und Plätzen nach dem Hessischen Straßengesetz
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in einer für die Verwendung geeigneten Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zurzum Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Bachelor of Arts - Public Administration)
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verwaltungsrecht und Abgabenrecht
- Praktische Erfahrungen mit Straßen-, Erschließungs- oder Kanalbeiträgen und Vergaberecht sind darüber hinaus wünschenswert
- Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils
- Hohe Kommunikations-, Informations- und Motivationsfähigkeit
- Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit Entscheidungskompetenz
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein in Verbindung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
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